Evet, kuaför iş yerinizde çalışırken başka bir iş yerinde de çalışabilirsiniz, ancak dikkat etmeniz gereken bazı yasal hususlar ve koşullar bulunmaktadır.
1. Çalışma Saatleri ve İzinler:
• İki işte aynı anda çalışmak, çalışma sürelerini yönetebilmeniz açısından dikkat edilmesi gereken bir durumdur. Türk İş Kanunu’na göre, bir işçi haftalık en fazla 45 saat çalışabilir. Bu sürenin iki iş yerinde toplamda aşılmaması gerekir.
• Eğer başka bir iş yerinde çalışırken, kuaför iş yerinizde de tam zamanlı çalışıyorsanız, bu durumda fazla mesai yapılmamalıdır ve çalışma saatleri düzenli şekilde takip edilmelidir.
2. Sigorta Primleri:
• Başka bir iş yerinde sigortalı olarak çalışırken, kuaför iş yerinizde de sigorta priminizi ödeyebilirsiniz. SGK açısından her iki iş yerindeki sigorta primleri ayrı ayrı ödenecek şekilde düzenlenebilir.
• Eğer başka iş yerinizde de sigorta priminiz ödeniyorsa, sigorta primlerini her iki iş yerinde düzenli olarak ödeyerek çifte sigorta kapsamına girmiş oluyorsunuz.
3. İş Sağlığı ve Güvenliği:
• Her iki iş yerinde de iş sağlığı ve güvenliği kurallarına uygun hareket etmeniz gerekir. Özellikle, başka bir iş yerinde çalışırken mevcut iş yerinizdeki sağlık durumu, yorgunluk veya fiziksel zorluklar gibi unsurları göz önünde bulundurmanız önemlidir.
4. İzin ve Tatiller:
• İzin hakkı ve tatil günleri konusunda her iki iş yerinden de yasal haklarınızın korunması gerekir. Bir iş yerinde yıllık izin hakkınız olduğu gibi, diğer iş yerinde de bu hakları alabilirsiniz. İki iş yerinde de çalışma düzeniniz buna göre ayarlanmalıdır.
5. Çatışan Çalışma Şartları:
• Bir iş yerinde çalışırken, diğer iş yerinizdeki çalışma koşulları veya çalışma saatleri ile çakışma yaşanabilir. Bu durum, verimlilik kaybına ve işyerinizdeki performansa olumsuz etkilere yol açabilir.
