Bağkur emeklisi olmanız, babanız Emekli Sandığı (4/C) emeklisi olsa bile ölüm aylığı almanıza engel değildir. Ancak bunun için bazı şartlar aranır: Siz Bağkur emeklisi olduğunuz

Kısmi süreli çalışan ve aynı zamanda vergi mükellefi olan sigortalılar, eksik günlerini isteğe bağlı olarak SGK’ya ödeyebilir; zorunlu değildir. İşvereniniz, kısmi çalışma nedeniyle SGK’ya eksik

Sigortalının işveren tarafından geçici görevle başka bir yere gönderilmesi durumunda yapılan yolluk, harcırah veya geçici görev gündeliği ödemeleri, prime esas kazanca dahil edilmez. Çünkü bu

Sigortalıya yapılan yol yardımı, nakit olarak ödeniyorsa prime esas kazanca dahildir. Ancak yol yardımı servis aracı sağlanarak yapılıyorsa, yani para olarak değil de hizmet olarak

Sigortalının iş kazası geçirmesi halinde, işveren kazayı en geç 3 iş günü içinde Sosyal Güvenlik Kurumu’na bildirmek zorundadır. Süre, kazanın olduğu günü değil ertesi iş

SGK’ya iş kazası bildirimi kazadan sonraki 3 iş günü içinde yapılmalıdır. Hafta sonu veya resmî tatiller bu süreye dahil edilmez. Örneğin: Ayrıca kazanın olduğu anda

Evet, evde el işi yaparak kazanç sağlayan kişiler “Evde Üretim Yapan Kadın Sigortalılığı” kapsamında indirimli prim ödeyebilir. Bu uygulama, özellikle evde el emeğiyle üretim yapanlar

Bağkur’lu (4/B) olarak prim öderken iş kazası geçirmeniz durumunda, belirli şartları sağlamanız halinde SGK’nın iş kazası sigortası kapsamındaki haklarından yararlanabilirsiniz. Bu haklar şunlardır: Bu haklardan

Evet, siz 4A’lı (SSK’lı) olarak çalışmaya başladığınızda, eşiniz sizin üzerinizden sağlık hizmetlerinden yararlanabilir. Eşinizin Bağkur’a (4B) borcu olsa bile, sizin sigortanız üzerinden sağlık güvencesi almasına

Hayır, yurtdışında sigortalı olarak fiilen çalışırken Türkiye’de isteğe bağlı sigortalı olamazsınız. İsteğe bağlı sigorta, yalnızca Türkiye’de sigortalı bir işte çalışmayan ve zorunlu sigortaya tabi olmayan

Evet, yurtdışından borçlanarak SGK’dan emekli olmuş olsanız da kızınız belirli şartları sağlıyorsa sizin üzerinizden sağlık hizmetlerinden faydalanabilir. SGK’ya göre çocukların sağlık yardımlarından yararlanma koşulları şunlardır:

Evet, yurtdışından borçlanarak SGK’dan emekli olmuş olmanız, babanızdan ölüm aylığı (ölüm maaşı) almanıza otomatik olarak engel değildir. Ancak bu durumda gelirlerin birleşmesi kuralı devreye girer

Evet, yurtdışı borçlanması ile SGK’dan emekli olmuş olmanız, eşinizin ölüm maaşını (dul aylığı) almanıza engel değildir. Ancak bu durumda SGK, gelirlerin birleşmesi kuralına göre değerlendirme

Evet, yurtdışında çalışıyor olmanız, Türkiye’de geçmişte çalıştığınız süreler için kıdem tazminatı alma hakkınızı ortadan kaldırmaz. Ancak tazminat alabilmeniz için bazı şartların oluşmuş olması gerekir: Özetle,

SGK’lı (4A) olarak çalıştıktan sonra yurtdışına gitmiş olmanız, Türkiye’den emeklilik hakkınızı kaybettiğiniz anlamına gelmez. Hatta bu durum, doğum borçlanması ve yurtdışı borçlanması haklarınızı kullanarak emeklilik

1996 yılında SGK’lı olarak çalışmanızın olması ve evlenerek yurtdışına gitmiş olmanız, Türkiye’den emekli olma hakkınızı koruduğunuz anlamına gelir. Halen ev hanımı olmanız emeklilik hakkınızı engellemez.

Yurtdışında çalışırken Türkiye’de vergi kaydınızın açık olması, SGK açısından otomatik olarak Bağkur sigortalılığı doğurur. Bu durumda her ay prim borcu işlemeye devam eder. Ancak fiilen

Evet, yurtdışında öğrenciyseniz Türkiye’de oluşan GSS (Genel Sağlık Sigortası) borcuna itiraz edebilirsiniz. Çünkü yurtdışında eğitim gören kişiler, Türkiye’de zorunlu GSS kapsamına alınmamalıdır. Bu nedenle borcun

Evet, raporunuz sehven iş kazası olarak girilmişse, buna itiraz edebilirsiniz. SGK sistemi, yanlışlıkla iş kazası bildirimi yapılan durumlarda düzeltme yapılmasına izin verir. İlk olarak işvereninizle

Evet, yurtdışı emeklisi olmanız Türkiye’de SSK’lı (4A) olarak çalışmanıza engel değildir. Türkiye’de bir işyerinde sigortalı olarak çalışmaya başlarsanız, işvereniniz sizin adınıza SSK primi öder ve