Evet, SGK yaşlılık aylığı ile kısmi emekli maaşı arasında fark vardır. İşte temel farklar:
1. Yaşlılık Aylığı (Tam Emeklilik Aylığı)
- Prim gününüzü ve yaş şartını tamamladığınızda alırsınız.
- 4A (SSK), 4B (Bağ-Kur) ve 4C (Emekli Sandığı) kapsamında olabilir.
- Emekli maaşınız, prim gün sayınıza, prime esas kazancınıza ve sigortalılık sürenize göre hesaplanır.
- Tam emekli olduğunuz için sosyal güvenlik destek primi (SGDP) ödeyerek çalışmaya devam edebilirsiniz.
2. Kısmi Emeklilik (Kısmi Maaş)
- Prim gün sayısını tamamlamayan ancak belirli bir yaşı dolduran kişiler için bir seçenek olabilir.
- Genellikle 4500 gün primle (4A için) veya 5400 günle (4B için) kısmi emeklilik hakkı doğar.
- Tam emekliliğe göre daha düşük maaş bağlanır, çünkü daha az prim ödenmiştir.
- Çalışmaya devam edilirse emekli maaşı kesilebilir veya SGDP uygulanabilir.
Özetle, yaşlılık aylığı tam emeklilik iken, kısmi maaş daha az prim günü ile bağlanan daha düşük bir emekli aylığıdır. Hangisinin avantajlı olduğu, prim gün sayınız ve çalışma durumunuza bağlıdır.
Daha detaylı kişisel sorularınız için sgksor.com’u ziyaret edebilir , sgk uzmanlarımızdan sorularınızın cevaplanmasını talep edebilirsiniz.
