Konut Kapıcıları Kıdem Tazminatı ve İşsizlik Maaşı Alabilir mi?


Konut Kapıcıları Kıdem Tazminatı ve İşsizlik Maaşı Alabilir mi?


Apartmanlarda çalışan konut kapıcıları,  apartman görevlileri, kalorifer yakıcıları vesaire kıdem tazminatı ve işsizlik maaşı alabilir mi?  Konut kapıcıları için kıdem tazminatı şartları nelerdir? Konut kapıcıları için işsizlik maaşı şartları nelerdir?

Konut kapıcıları kıdem tazminatı alabilir mi?

Konut kapıcılarının da diğer çalışanlar gibi kıdem tazminatı için gerekli şartları sağlamaları halinde kıdem tazminatı alma hakları bulunmaktadır. Buna göre;

  • İşten ayrılış tarihinden önceki bir yıl içinde konuttaki çalışma süresinin en az bir yıl olması,
  • Kendi isteğiyle kusuru dışında işten ayrılması,
  • Emeklilik halinde işten ayrılması,
  • Askerlik sebebiyle işten ayrılması,
  • Sağlık problemleri sebebiyle işten ayrılması gibi nedenlerle işten ayrılan kısacası kıdem tazminatı için gerekli şartları sağlayan konut kapıcılarına apartman ya da site yönetimi tarafından kıdem tazminatı ödenme  zorunluluğu bulunmaktadır.

Kıdem tazminatı şartları konusunda detaylı bilgi için lütfen tıklayınız



kıdem tazminatı örnek hesabı için lütfen tıklayınız

Konut kapıcıları işsizlik maaşı alabilir mi?

Konut kapıcılarının da diğer normal çalışanlar gibi işsizlik maaşı alma hakları bulunmaktadır.  Buna göre;

  • Apartmandan ya da siteden ayrıldığı tarihten önceki son dört ay kesintisiz çalışmış olması,
  • İşten ayrılış tarihinden önceki son 3 yıl içerisinde en az 600 gün SGK priminin olması,
  • Kendi isteği ve kusuru dışında işten ayrılmış olması yani kısacası işsizlik maaşı için gerekli şartları sağlaması halinde kendilerine işsizlik maaşı ödenme zorunluluğu bulunmaktadır.

İşsizlik maaşı şartları konusunda daha detaylı bilgi için lütfen tıklayınız

örnek işsizlik maaşı hesabı için lütfen tıklayınız

Konut kapıcıları için net maaş nasıl hesaplanır?

Bilindiği üzere konut kapıcıları gelir vergisinden muaftır. Dolayısıyla asgari geçim indiriminden faydalanamazlar.



Konut kapıcıları için net maaş hesabı ve 2017 yılı net konut kapıcı maaş tutarları ile ilgili detaylı bilgi için lütfen tıklayınız

***İŞTEN AYRILIŞ TARİHİNDEN ÖNCEKİ BRÜT KAZANÇ BİLGİLERİNİ AŞAĞIDAKİ YORUM BÖLÜMÜNDEN YAZMANIZ HALİNDE NE KADAR İŞSİZLİK MAAŞI YA DA KIDEM TAZMİNATI ALABİLECEĞİNİZİ HESAPLAYABİLİRİZ***



YORUMUNUZ

6 Yorum "Konut Kapıcıları Kıdem Tazminatı ve İşsizlik Maaşı Alabilir mi?"

  1. mustafa ozdemır   16 Ekim 2017 at 23:22

    1990 ıse ılk gırısım 1997 bu gune kadar aynı ıs yerınde kapıcı olarak calısıyorum ısten ayrılmak ıstedıgımı soyledım ıstıfa et gıt dıyor 20 yıldır calısıyorum ne yapmalıyım tesekkurler

    Cevapla
    • Hakan KAYA   17 Ekim 2017 at 09:46

      Merhaba. SGK’dan 3600 günden emekli olabilir yazısını alarak emeklilik gerekçesi ile işten ayrılın. Bu durumda size tazminatınızı ödemek zorundalar.

      Cevapla
  2. adem bitmez   17 Mayıs 2017 at 08:03

    kıdem tazminatı hesaplamasında barınma,ısınma,elektrik ve su giderleri nasıl hesaplanıyor.

    Cevapla
    • SGKuzmani   17 Mayıs 2017 at 08:36

      Merhaba. Brüt ücrete dahil edilebilen kalemler kıdem tazminatı hesabında dikkate alınabilir.

      Cevapla
  3. Yüksel   11 Mart 2017 at 07:02

    Merhaba adım yüksel gül 6 yıldır bir sitede görev yapıyorum. Ev 1+1 küçük ve rutubetli benim 3. Çocuğum doğacak inşallah.Kısacası evin dar ve rutubetli olması işten çıkmak için bir sebepmi. Tazminat alınabilirmi. Teşekkürler

    Cevapla
    • SGKuzmani   13 Mart 2017 at 08:05

      Merhaba. Bu işten çıkış için bir sebep değil. Geçerli bir mazeret sayılamaz.

      Cevapla