Kadınların 3600 Günden Emeklilik Şartları


Kadınların 3600 Günden Emeklilik Şartları


Kadınlar ssk 3600 günden nasıl emekli olabilir? SSK 3600 günden emeklilik konusunda daha önce 3600 gün ile emeklilik konulu yazımızda ayrıntılı bilgi vermiştik. Yine ssk 3600 günden emekli olanların ne kadar emekli maaşı alabileceği konusunda da 3600 gün emekli maaşı ne kadar konulu yazımızda bilgi vermiştik. Bu yazımızda ise kadınların ssk 3600 günden hangi şartlarda emekli olabileceği konusunda bilgi vermeye çalışacağız. 

Kadınların 3600 günle emeklilik koşulları nelerdir?

Kadın çalışanların ssk 3600 günle emekli olabilmeleri için ilk defa çalışmaya başladığı ya da bağkurlu olduğu tarihin 08.09.1999 tarihinden önce olması gerekir. 08.09.1999 tarihinden önce herhangi bir kapsamda sigorta başlangıcı olmayan kadın çalışanlar 3600 gün ile emeklilik hakkı elde edemezler.

SSK 3600 günden kaç yaşında emekli olabilirim?

3600 günden emekli olunacak yaş 15 yıllık sigortalılık süresi ve 3600 günün tamamlandığı tarihe göre belirlenir. Sigortalılık süresi ilk defa sigortalı olduğunuz ya da bağkurlu olduğunuz tarihten sonra geçen süreyi ifade eder. 15 yıllık sigortalılık süresi ve 3600 günün birlikte tamamlandığı tarihe göre 3600 günden emeklilik yaşı kadınlar için şu şekilde olacaktır:



  • 15 yıllık sigortalılık süresi ve 3600 günü 23.05.2002 tarihinden önce tamamlayanlar 50 yaşında,
  • 15 yıllık sigortalılık süresi ve 3600 günü 24.05.2002-23.05.2005 tarihleri arasında tamamlayanlar 52 yaşında,
  • 15 yıllık sigortalılık süresi ve 3600 günü 24.05.2005-23.05.2008 tarihleri arasında tamamlayanlar 54 yaşında,
  • 15 yıllık sigortalılık süresi ve 3600 günü 24.05.2008-23.05.2011 tarihleri arasında tamamlayanlar 56 yaşında,
  • 15 yıllık sigortalılık süresi ve 3600 günü 24.05.2011 tarihinden sonra tamamlayanlar ise 58 yaşında

Emekli olabilir.



Kadınların 3600 günle kıdem tazminatı hakları

İlk defa sigorta başlangıcı 08.09.1999 tarihinden önce olan 15 yıllık sigortalılık süresi ve 3600 günü tamamlayan kadınlar SGK’dan kıdem tazminatı ile ilgili yazıyı alarak işyerinden ayrılabilir ve kıdem tazminatı hakkı elde edebilir.

***KONU HAKKINDAKİ TÜM SORULARINIZI AŞAĞIDAKİ YORUM BÖLÜMÜNDEN SORABİLİRSİNİZ***



YORUMUNUZ

29 Yorum "Kadınların 3600 Günden Emeklilik Şartları"

  1. Havva   26 Ağustos 2018 at 13:31

    Merhaba.. 05.08.1980 doğum tarihim… 11.09.1996 sigorta başlangıç… 784 gün pirim odemisim. Şimdi ise belediye de işe giriyorum.. evliyim iki çocuk var… Ne zaman emekli olurum acaba…

    Cevapla
  2. Havva   26 Ağustos 2018 at 13:27

    Merhaba, 05.08.1980 dogumluyum.. sigorta girişim 11.09.1996 ..
    Pirim gün 784 gün… Yeniden işe giriyorum ve devamlı olacak bu sefer.. evliyim iki çocuk var..

    Cevapla
  3. Elis   23 Mayıs 2018 at 22:12

    Ben 01.03.2998 sigorta liyim 3600 yararlanırsam kaç yaşında emekli olurum doğum tarihim 16.11.1975

    Cevapla
  4. Murat   12 Mayıs 2018 at 02:19

    Annem 1983 bagkur girişi var 2000 gün Bağkuru var01 03 2016 SSK girişi var 750 gün SSK primi var Halen çalişıyor SSK’lı 1963 doğumlu nasıl emekli olabilir şartları nedir

    Cevapla
  5. kdegirmenci   14 Nisan 2018 at 13:58

    ben 07 09 1994 yılında dogmuş bayan ssk lıyım işe giriş tarihim 20 01 1992 prim sayısı 2989 ne zaman emekli olurum

    Cevapla
    • SgkUzman   14 Nisan 2018 at 14:16

      Merhaba.Doğum tarihinizi düzeltebilir misiniz?

      Cevapla
  6. Nadide cekcen   25 Mart 2018 at 18:16

    1965 doğumluyum.1994 yılın da ise girdim.. 2885 günüm var..nasil emekli olabilirim

    Cevapla
    • SgkUzman   25 Mart 2018 at 22:25

      Merhaba.3600 prim gününüzü doldurduktan sonra 58 yaşınızı tamamladığınızda emekli olabilirsiniz.

      Cevapla
  7. Hamiyet   2 Mart 2018 at 02:32

    14.05.1994 yılından 04.06.2000 yılına kadar olan bağkurluluğum bulunmakta ve yine 07.05.2008 yılından 21.12.2010 yılına kadar da bağkurluluğum bulunmakta 16.01.2017 tarihinden itibaren de sigortalı olarak çalışıyorum. Ben bir bayanım yaşımda 58. Sormak istediğin 3600 gün ile emekli olma imkanım varmı birde 3600 günüm dolduktan sonra yaşı beklerken çalışmayı bıraksam olurmu yoksa çalışmaya devammı edeyim.

    Cevapla
    • SgkUzman   23 Mart 2018 at 23:54

      Merhaba.16.01.2017 den itibaren 1260 günü ssk dan tamamladığınızda emekli olabilirsiniz.Yaşınızı doldurmuşsunuz .

      Cevapla
  8. Bilge YALÇIN   26 Şubat 2018 at 19:13

    24.02.1973 doğumluyum 01.10.1989 stajyer olarak ssk girişim var 01.07.1991 tarihinde daimi ssk başlangıcım var. (2271 günüm var.) 20.06.1998 de doğum için işi bıraktım. (21.07.1998 de doğum yaptım.) doğum borçlanması yapabilir miyim yaparsam faydası ne olur bu duruma göre erken veya normal emeklilik şartlarım ne olur. bilgi verirseniz sevinirim. 26.02.2018

    Cevapla
    • SgkUzman   9 Mart 2018 at 18:51

      Merhaba.Doğum borçlanması yapabilirsiniz ve prim günü olarak tabiki faydası var . 20 yıl sigortalılık süresi 48 yaş ve 5525 prim günü ve ya 3600 gün 58 yaşınızı tamamladığınızda emekli olabilirsiniz.

      Cevapla
  9. NESRİN   15 Şubat 2018 at 02:28

    01.01.1965 doğumlu bayan. bağkur başlangıç.04/10/2000. kapanış tariği. 30/12/2013. bu hizmetimi dondurdum . ne yapmam gerek ? 1. kaç iş gunum olur .2. nezaman emekli olurum.3.duğum borçlanması yapabilirmiyim .oğlumun doğum tariği 02/08/2002 ?

    Cevapla
    • Hakan KAYA   15 Şubat 2018 at 21:24

      Merhaba. Bağkur kapsamında 9000 gün 58 yaşı ssk kapsamında 58 yaş 7000 günü tamamlamanız halinde emekli olursunuz. Doğum tarihinden sonraki 24 aylık sürede adına bağkur primi ödendiği için doğum borçlanması yapamazsınız

      Cevapla
  10. Nilüfer ERGİN   11 Şubat 2018 at 12:11

    07.11.1974 doğumlu bir bayanım. 28.09.1990 staja başladım. 0101.1993’te sigortalı oldum. 1100 primi var. Evli, 2 çocuğum var. 3600’ten veya normal nasıl emekli olurum. Hngii daha avantajlı. Çocuklarımın doğum tarihleri 30.06.1998 ve 03.05.2007. Teşekkürler.

    Cevapla
    • Hakan KAYA   12 Şubat 2018 at 13:44

      Merhaba. 3600 günden 58 yaşında emekli olursunuz. Normal emeklilik için ise 49 yaş ve 5600 günü tamamlamanız gerekir. Avantajlı olan hangisi siz karar verin.
      Çocuklarınız için de doğum borçlanması yapma hakkınız var.

      Cevapla
  11. osman   30 Ocak 2018 at 01:22

    slm.18.09 .1966 dogumlu bayan ssk lı .işe giriş 20.8 .1998..ödenmiş prim 3614 gün.3600 yaştan emekli olabilir mi..

    Cevapla
    • Hakan KAYA   30 Ocak 2018 at 16:57

      Merhaba. 58 yaşı tamamlaması halinde emekli olabilir.

      Cevapla
  12. ayse   8 Kasım 2017 at 16:29

    1995 yillinda ise giris tarihim sigortali 1786 gun daha sonra bagkur 1300 daha sonrada 1000 gun ssk ne zaman emekli olabilirim yas 45

    Cevapla
    • Hakan KAYA   9 Kasım 2017 at 12:08

      Merhaba. 3600 günden emeklilik için 58 yaşı tamamlamanız gerekiyor.

      Cevapla
  13. Arzu nurkalem   5 Eylül 2017 at 13:18

    Merhaba 21 05 1971 dogumluyum ise ilk skk tarihim 01 12 1987 buna gore ne zaman emekli olabilirim

    Cevapla
    • SGKuzmani   5 Eylül 2017 at 13:49

      Merhaba. 44 yaş ve 5225 günü tamamlamanız ya da 3600 gün 58 yaşı tamamlamanız halinde emekli olabilirsiniz.

      Cevapla
  14. BURÇİN   26 Nisan 2017 at 10:59

    MERHABA,
    22/04/1961 DOĞUMLU BAYANIM.11/03/1997 DE SGK BAŞLANGICIM VAR.11/2010 TARİHİNDE 3609 GÜNÜ TAMAMLADIM . 56 YAŞINDA MI YOKSA 58 YAŞINDA MI EMEKLİ OLABİLİRİM

    Cevapla
    • SGKuzmani   26 Nisan 2017 at 11:31

      Merhaba. 15 yıllık sigortalılık süresi şartını 11.03.2012 tarihinde tamamladığınız için 58 yaşı tamamlamanız gerekir.

      Cevapla
      • BURÇİN   26 Nisan 2017 at 12:01

        56 yaş olması için yapabileceğim hiçbirşey yok mu?

        Cevapla
        • SGKuzmani   26 Nisan 2017 at 12:14

          Maalesef yok.

          Cevapla
  15. evrim   19 Nisan 2017 at 12:12

    merhaba;
    İlk sigorta giriş tarihim 1997. Beş yıldır çalıştım işyerinden emeklilik şartlarımdan dolayı Haziran 2017 sonu itibariyle gerekli ihbar süresi şartlarına göre istifa edeceğim . Nisan sonunda noter aracılığıyla istifa mı göndereceğim. Ancak sorun şu ki 3600 günüm Mayıs sonunda doluyor. Ve ancak Haziran 23 ü gibi sistemde gözükücek. Bu şartlarda istifayı noter aracılığıyla önceden kıdem tazminatı alabilir yazısını da ayrılış esnasında işverene verebilirmiyim?

    Cevapla
    • SGKuzmani   19 Nisan 2017 at 12:20

      Merhaba. istifa dilekçenizde emeklilik gerekçesi ile ayrılacağınızı ve yazıyı daha sonra ileteceğinizi belirtin. Bu şekilde yaparsanız sıkıntı olmaz sanırım.

      Cevapla
      • evrim   19 Nisan 2017 at 15:03

        çok teşekkür ederim. çok sağolun. İyi çalışmalar dilerim.

        Cevapla