Evlilik Nedeniyle İşten Ayrılma Kıdem Tazminatı Şartları



Işten ayrılan sigortalılar için en önemli güvencelerden birisi Kıdem tazminatıdır. Normalde kıdem tazminatı kendi isteği ile işten ayrılan çalışanlara ödenmez. Bu konu hakkında ” istifa eden işçi tazminat alabilir mi”konulu yazımızda detaylı bilgi vermiştik.  Ancak bu durumun birkaç istisnası vardır. Bunlardan birisi ise evlilik sebebiyle işten ayrılan kadın çalışanlara kıdem tazminatı ödenmesidir. 

Evlilik sebebiyle işten ayrılan kadın çalışana kıdem tazminatı ödenme şartları nelerdir?

Evlilik tazminatı ödenme şartları şunlardır;

  • Kadın çalışanın resmi nikah tarihinden itibaren en geç bir yıl içerisinde çalıştığı işyerine dilekçe vererek işten ayrılması halinde işveren kıdem tazminatı için gerekli şartlar sağlıyorsa kadın çalışana kıdem tazminatı ödemek zorundadır.
  • Kadın çalışana kıdem tazminatı ödenebilmesi için resmi nikah tarihinden itibaren en geç bir yıl içerisinde işten ayrılış talebinde bulunması işten ayrıldığı tarihten önceki son bir yıl içerisinde en az 360 gün hizmetinin bulunması gerekmektedir.

Bu şartları sağlaması halinde işveren evlilik sebebiyle işten ayrılan kadın çalışanına kıdem tazminatı ödemek zorundadır.



Evlenen kadınların Kıdem tazminatı nasıl hesaplanır?

Kıdem tazminatı hesabı işten ayrılış tarihindeki son brüt kazanç Xtoplam kıdem yılı formülü ile hesaplanır.  çıkan tutar üzerinden belli bir oranda vergi kesintisi yapılır. 2017 yılı örnek kıdem tazminat hesapları için buradan yazımızı okuyabilirsiniz.

Evlenen erkek çalışana kıdem tazminatı ödenir mi?

Evlilik sebebiyle işten ayrılma halinde sadece kadın çalışanlara kıdem tazminatı ödenir. Evlilik sebebiyle işten ayrılan erkek çalışanlara kıdem tazminatı ödenmez.

Evlilik sebebiyle işten ayrılan kadınlara tazminat ödenmesi için gerekli belgeler ve dilekçe örneği



Evlilik sebebiyle işten ayrılan kadınların tazminat alabilmesi için işyerlerine dilekçe vermeleri gerekmektedir. Dilekçe örneğini buradan indirebilirsiniz. Dilekçe ekine evlenme cüzdanının fotokopisini koymanız gerekmektedir.

Evlilik sebebiyle alabileceğiniz kıdem tazminatı ne kadar olduğunu işten ayrılış tarihindeki son brüt kazanç ve toplam çalışma ay bilgisini aşağıdaki yorum bölümünden yazarsanız ne kadar tazminat alabileceğinizi hesaplayabiliriz

YORUMUNUZ

  1. Mrb evlilik tarihim 1 yılı geçti..yine tazminat alabilme hakkım var mı

    • Merhaba.Evlilik yani nikah tarihinizin üzerinden 1 yıl geçerse tazminat hakkınızdan faydalanamazsınız.

  2. 17.05.2016tarihinde başladım 31.08.2018 tarihinde ayrılacağım bürüt maaşm 2700 ne kadar alırım ?

  3. Merhaba 1 ağustos 2016 yılında işe başladım 24 şubat 2018 yılında evlendim 8 haziran 2018 yılında işten ayrılmak istiyorum ne kadar kıdem tazminatı alabilirim

    • Merhaba. Son brütünüz asgari ücretten yatırılmış ise 3,736.65 TL – 4,000.00 TL arasında tazminat alabilirsiniz

  4. 17.05.2016de işe başladm 30.06.2018de işten ayrılacağım, ayrıca kullanmadığım 14 günlük yıllık iznimde var ne kadar alabilirim?

    • Merhaba. Son brütünüz asgari ücretten yatırılmış ise 4,356.06 TL – 5,000.00 TL arasında tazminat alabilirsiniz

    • Merhaba. 11,134.59 TL – 11,500.00 TL arasında tazminat alabilirsiniz.

  5. Merhaba işe giriş 17.05.2016 30.06.2018de işten ayrılmak istiyorum bürüt maaşım mesailerle beraber 3600

    • Merhaba. 7,580.11 TL – 8,000.00 TL arasında tazminat alabilirsiniz.

  6. Merhaba 13.03.2013 da ise basladim. 02.07.2018 tarihinde ayrılacağım. Brut ucretim 3400 tl. 18 gunluk kullanilmamis iznim var. Tazminatim ne kadar olur acaba?

    • Merhaba. 18,078.90 TL – 18,500.00 TL arasında tazminat alabilirsiniz.

  7. 22mayis 2017 de başladım 1eylul 2018 de bırakıyorum ne kadar alabilirim

    • Merhaba. Son brütünüz asgari ücretten yatırılmış ise 2,572.80 TL – 3,000.00 TL arasında tazminat alabilirsiniz

  8. Merhaba. 13.03.2013 tarihinde giriş yaptım ve 02.07.2018 tarihinde ayrılacağım. 18 gün kullanılmamış iznim var . Brüt ücretim 3400

  9. merhaba işe giriş tarihim 16.12.2014- çıkış 31.05.2018. brüt maaşım ise 2029 TL. kıdem tazminatım ne kadar olur? teşekkürler..

    • Merhaba. 6,969.78 TL – 7,000.00 TL arasında tazminat alabilirsiniz.

  10. merhaba işe giriş tarihim 18.06.2009 nikah ile işten ayrılış tarihim 30.06.2018 olacak. 4.300 brüt maaşım. tazminatım ne kadar olur?

    • Merhaba. 38,558.26 TL – 39,000.00 TL arasında tazminat alabilirsiniz.

  11. Merhaba . 23.12.2015 işe giriş tarihim . 11.05.2018 evlendim. 14.06.2018 de işten ayrılmak istiyorum . Brüt 2.500 civarında . Ve 15 gün yıllık iZin hakkım var . Tazminatım ne kadar olur ?

    • Merhaba. 6,256.94 TL – 7,000.00 TL arasında tazminat alabilirsiniz.

  12. Mrb 04.08.2014 işe başladım şimdi evlilik sebebi ile nikahım 06.05.2018 10.07.2018 istifamı vereceğim tazminat alabilir miyim?

    • Merhaba. Son brütünüz asgari ücretten yatırılmış ise 7,927.17 TL – 8,000.00 TL arasında tazminat alabilirsiniz

  13. Merhaba 10 aylik evliyim isten ayrilmak istiyorum tazminat icin evlilikte 1 yilimin dolmasina kac gun kalasiya kadar calisabilirim

  14. Merhaba 10 aylik evliyim isten ayrilmak icin evlilik yilimin dolmasina kac gune kalasiya kadar calisabilirim

  15. Merhaba 01.04.2014 tarihinde işe başladım
    Geçen ay evlendim 01.05.2018 trihinde işten ayrılıyorum
    Brüt 1.750 tazminatım ne kadar olur?

    • Merhaba. Son brütünüz asgari ücretten yatırılmış ise 8,229.74 TL – 9,000.00 TL arasında tazminat alabilirsiniz

  16. Merhaba ben Ekim 2012 tarihinde ise başladım ve Ekim 2017de evlendim şuan işten ayriliyorumnekadar tazminat alabilirim.tsk

    • Merhaba. Son brütünüz asgari ücretten yatırılmış ise 11,418.73 TL – 12,000.00 TL arasında tazminat alabilirsiniz

  17. 05/12/2016 tarihinde işe başladım. 10/04/2017 tarihinde sigortam başladı. 14/09/2017 tarihinde evlendim ve 21/05/2018 tarihinde evlilik nedeniyle işimden ayrıldım. İhtarname gönderdim iş yerime. Aylık ücretim 1600₺ günde 12 saat çalışıyorum. Kıdem tazminatım ve ihbar tazminatım ne kadar olur?

  18. Merhaba 03.11.2013 te ise basladim ve hala burda calismaktayim. 2019 nisan ayinda evlenecem ve isten ayrilmak istiyorum evlendikten sonra. Ise giriste aldigim para 1000 tl idi. Suan ise aldigim maas 1.950 sigortamda asgeri ucret uzerinde yatiyor. Aldigim maastan gosterilmiyor. Ve maasimi elden aliyorum. Sadece ne kadar tazminat alirim onu merak ediyorum

  19. Merhabalar. İşe giriş tarihi 2015. Evliydim. 2017’de boşandım. 2018’de tekrar evlendim. 2019’da evlilikten dolayı işten ayrılacağım. Tazminat alma hakkım var mı? Varsa hesaplama işe giriş tarihten itibaren mi yapılacak? Şimdiden teşekkürler.

  20. Merhabalar. İşe giriş tarihi 2015. İşe girdiğim zaman evliydim. 2017 de boşandım. 2018’de bir kez daha evlendim. 2019’da işten ayrılmak istiyorum. Evlilikten dolayı tazminat alma hakkım var mı? Varsa hesaplama işe giriş tarihinden itibaren mi yapılacak? Şimdiden teşekkürler.

  21. Merhaba 02.10.2016 da ise basladim. 23.09.2017 de evlendim. 18.05.2018 tarihinde istifa ettim. Brut ucretim 3200 tl. 8 gunluk kullanilmamis iznim var. Tazminatim ne kadar olur acaba?

    • Merhaba.5,245.73 – 5.500 TL arasında tazminat alabilirsiniz.

  22. Merhaba 02.12.2014 işe girişim 31 mayısta 2017 de ewlendim bugun itibariyle ayrılmak istıyorum maaşım net 3300 tl nekadar kıdem tazminatı alabilirim?

    • Merhaba.14,411.19 – 14.750 TL arasında tazminat alabilirsiniz.

  23. Mrb benim nişanlim 2005 ten beri sigortali olarak calisiyor ve 4 ay sonra evlenmek icin is cikisi olacak bunun icin tazminat alabilirmiyiz ve bunun icin ne yapmamiz lazim bide 13 senelik calisan tazminat alirsak ne kadar alabiliriz yardimci olursaniz sevinirim teşekkür ederim…

    • Merhaba.Nikah tarihinizden sonraki bir yıllık süre içerisinde istediği bir tarihte işten evlilik nedeni ayrıldığı zaman tazminat alabilir.İşyerine dilekçe vermesi yeterli .Asgari ücret üzerinden yatırılıyor ise brütü, yaklaşık 26,183.25 – 26.500 TL arasında tazminat alabilirsiniz.

  24. Merhabalar işe giriş tarihim 29.08.2016 Hale’n çalışılıyorum 31.05.2018 tarihinde evlilik sebebiyle işten ayrılmak istiyorum henüz resmî nikahım olmadı ve şirkete dilekçe ile ayrılacağımı bildirmedim 21.05.2018 tarihinde resmî nikahım kıyılacak şirkete işten ayrılacağımı ne kadar süre önce bildirmem gerekiyor bu şartlarda taZminatımı alabilir miyim? Teşekkürler..

    • Merhaba.Bildirim için belli bir süre bulunmamaktadır.Ancak iş etiği gereği çıkmadan uygun bir zamanda yerinize istihdam edilebilecek çalışanı bulma konusunda yardımcı olabilirsiniz işvereninize.Bu şartlarda tazminat alabilirsiniz.

  25. Merhaba 29.01.2015 te ise girdim 07.07.2017 de evlendim 13.05.2018 de istifa etmeyi düşünüyorum asgari ücret prim uygulaması var ve 10 gün yıllık ıznim ne kadar yatar.

    • Merhaba.6,628.58 – 7.000 TL arasında tazminat alabilirsiniz.

  26. Merhabalar.07.07.2017 nikah tarihim ise başlama 29.01.2015 işten ayrılma 13.05.2018 olacak tazminat alabilir miyim ne kadar alırım maaş asgari ücret ve prim olarak veriliyor

    • Merhaba.6,628.58 – 7.000 TL arasında tazminat alabilirsiniz.

  27. İşe giris 13:04.2016 çıkış tarihim 01.01.2019 brüt primsz maasım 2672 prim dahil 7.575 brüt

    • Birde içerede 20 günlü yıllık iznim var kullanmadığım

    • Merhaba.13,495.18 – 13.650 TL arasında tazminat alabilirsiniz.

  28. Merhaba brüt 2300 1 yılım 2 gün sonra dolacak 1 haziranda evlilik sebebi ile işten ayrılıcam tazminatım ne kadar olur

    • Merhaba.2,288.80 – 2.300 TL arasında tazminat alabilirsiniz.

  29. Ise baslama:19.10.2016
    Işten ayrilma: 01.06.2018.asgari ücret

    • Merhaba.Asgari ücret üzerinden bildirildi ise son brütünüz 3,260.72 – 3450 TL arasında tazminat alabilirsiniz.

  30. Teşekkurler peki işyerimin itiraz etme hakki varmi ve dilekceyi nasil yazicam

    • Öyle bir hakkı yok Şerife Hanım .Yasal hakkınızı talep ediyorsunuz.Vermez ise mahkeme yoluna başvurarak kazanıp alabilirsiniz.

    • Merhaba.5,879.96-6.000 TL arasında tazminat alabilirsiniz.

  31. 08.06.2015 de ise girdim 07.08.2017 de evlwndim haala calisoyorum ama isi borakmak istiyorum mayis 2018 isi birakirsam ne kadar tazminat alirim 3 yilımin dolmasina 1 ay var cok kesilirmi

    • Merhaba.5,879.96-6.000 TL arasında tazminat alabilirsiniz.

  32. Merhaba,
    İşe giriş tarihim 22.03.2016 evlilik sebebi ile 15.06.2018 de ayrılmak istiyorum. Kullanılmayan 21 gün yıllık iznim mevcut. Brüt maaş 2419,89 TL. Toplamda ne kadar tazminat alabilirim. İşverene işten ayrılma dilekçesini ya da işten ayrılacağımı kaç gün önceden bildirmek gerekiyor? ihbah süresi ne kadardır ve ihbar süresine uymak gerekir mi?

    • Merhaba.Evlilik nedeni ile işten ayrılmalarda ihbar süresi bulunmamaktadır.Ve kendi isteğiniz üzere ayrıldığınız için ihbar tazminatıda söz konu değildir.1 ay önceden vermeniz iki taraf için de uygun olur.5,361.21-5.500 TL arasında tazminat alabilirsiniz.

  33. Merhaba,
    Benim 2. Yılım 04.06.2018 tarinde dolacak fakat yıllık izin hakkı kazanıyorum 14 gün , ilgili tarihte işten ayrıldığım taktirde yıllık izinden dolayı yarım aylık maaş almış olacağım yani buda son ay ki brütüme 2000 olarak yansıyor , işe giriş tarihim 04.06.2016dır . 01.06.2018 tarihinde işten ayrılmış olsam 2. Yılım dolmadığı için ay üzerinden mi hesaplanır yoksa 1 yıllık tazminat mı alabilirim, normalde tam maaş aldığım aylarda brütüm 3300

    • 1 yıl çalışmanızdan sonra 2 gün sonra çıksanız işten 1 yıl 2 günlük tazminat ödenir.2. yılınıza 1 ay kalsa 1 yıl 11 ay kıdem tazminatı ödenir.Çalıştığınız gün kadar kıdem tazminatınız ödenir.

  34. Merhaba,

    Brüt maaşım 3300
    İşe başlama tarihim 04.06.2016
    20.06.2018tarihinde evlilik nedeniyle ayrılmayı düşünüyorum, tazminat hesaplaması yaparmısınız?

    • Merhaba.6,702.44 -7.000 TL arasında tazminat alabilirsiniz.

      • Sanırım tazminat son brütten yatıyor, son ay 20 gün çalışmış olacağım var brütüm düşücek bunun üzerinden mi yatar yoksa tam maaş aldığım ay üzerinden mi değerlendirilir?

        • Merhaba.20 günlük çalışma için toplam brüt tutarınız 20 ye bölünerek günlük ücretiniz bulunur ve 30 ile çarpımı ile aylık kazancınız hesaplanır Zeynep Hanım.

  35. GİRİŞ 03.07.2017
    ÇIKIŞ:06.07.2018 EVLİLİK TAZMINATI NEKADA RALIRIM

    • Merhaba.Kullanılmayan izinlerinizin ücretleri de kıdem tazminatınıza eklenir.Asgari ücret üzerinden priminiz yatıyor ise 3000-3.100 TL arasında tazminat alabilirsiniz.

  36. 03.07.2017 GİRİŞ TARİHİM ÇIKIŞ TARİHİ 06.07.2018 DÜŞÜNÜYORUM..15 GÜN YILLIK İZNİMİ KULLANMAK İSTEMIYORUM ONUN PARASINI ALABILIR MIYIM

    • Merhaba.Kullanılmayan izinlerinizin ücretleri de kıdem tazminatınıza eklenir.Asgari ücret üzerinden priminiz yatıyor ise 3000-3.100 TL arasında tazminat alabilirsiniz.

  37. Merhabalar 14.04.2015 tarihinde işe başladım 30.04.2018 tarihinde evlendim. 03.05.2018 tarihinde işten ayrılmak istiyorum brüt ücretim 3085. Tazminatımı Hesaplamanızı rica ediyorum

    • Merhaba.9,360.90-9.500 TL arasında tazminat alabilirsiniz.

  38. merhaba.18.04.2016 işe giriş tarihim.21.01.2018 tarihinde doğum iznine ayrıldım ve 12.05.2018 de doğum iznim bitiyor.iznim bittikten sonra evlilik nedeniyle işten ayrılmayı düşünüyorum.bu durumda son bir yıl içinde 360 gün çalışma şartını sağlıyor muyum?eğer sağlıyorsam kıdem tazminatım ne olur?(aylık brüt 6363,09 tl)

    • Merhaba.9.750-10.150 TL arasında tazminat alabilirsiniz.

  39. Merhaba,
    İş giriş tarihim 12.10.2016
    Evlilik tarihi 01.06.2018
    İşten ayrılış tarihi 01.07.2018
    Brüt 2.171.30 TL son maaş ile ayrıca 150 TL de yemek kartı ortalama ne kadar tazminat alabilirim

    • Merhaba.3,965.70 -4.100 TL arasında tazminat alabilirsiniz.

  40. Merhaba 20.08.2015 girişliyim evlilik nedeniyle 29.06.2018 de çıkacağım her yıl brüt ücretim değişti ancak çıkacağım zaman ki brüt 4100 ne kadar tazminat hakkım olur bu durumda

    • Merhaba.11,639.97 – 11.750 TL arasında tazminat alabilirsiniz.

  41. Merhabalar. Kolejde Kadrolu matematik öğretmeniyim. 15.08.17 tarihinde sözleşmem başladı. 15.08.18 de sona eriyor. Düğünüm 15.07.18 De oluyor. Evlenme sebebi ile işten ayrılmak istiyorum. Kıdem tazminatı icin hangi tarihte dilekçe yazmam gerekir ?

    • Merhaba.18.08.2018 1 yıllık çalışma sürenizi doldurduğunuz tarihte yazmanız gerekiyor.

  42. merhaba
    20.06.2012 de işe başladım 01.01.2017 de evlendim mayıs 2018 de işten ayrılacağım son brüt maaşım 2.208 tl kaç tl evlilik tazminatı alabilirim
    teşekkürler,iyi çalışmalar.

    • Merhaba.Eğer nikah tarihiniz 01.01.2017 ise en geç 31.12.2017 de ayrılmanız gerekiyordu.Bu şartlar altında 1 yıllık süreyi aştığınız için evlilik tazminatı alamazsınız.

      • işe giriş tarihim 20.06.2012 01.07.2018 tarihinde evlendim 15.05.2018 de işten ayrılacağım yıl olarak size yanlış belirtmişim son brütüm 2 208 tl tekrardan bilgi verebilirseniz çok sevinirim..teşekkürler.

        • Merhaba.12,938.33- 13.150 TL arasında tazminat alabilirsiniz.

  43. Merhaba, ben 01.06.2016 da işe girdim şimdi dügün için ayrılıyorum 30.04.2018 de işten ayrılıyorum enson bürüt 2029,50 ne kadar tazminat alabilirim yıllık izin vermiyorlardı bünün için bi para talep edebilir miyim ?

    • Merhaba.3,860.35 – 4.000 TL arasında tazminat alabilirsiniz.Verilmeyen yıllık izin ücretleri için de talep de bulunun eğer verilmez ise iş mahkemesine dava açıp alabilirsiniz.

  44. bu arada brütüm 3000 ancak 30.04.2018 tarihinde alacağım brütüm 4100 tl (prim aldım nisan ayı için )

    • Merhaba.15.800-16.000 TL arasında tazminat alabilirsiniz.

  45. Merhabalar,
    22.12.2014 tarihinde bir şirkette çalışmaya başladım. 19.02.2017 tarih itibari ile başka bordro ile devam ettim.Ancak 19.02.2017 tarihi itibari ile tazminat hak ettiğim söyleniliyor. 02.05.2017 tarihinde evlendim. 30.04.2018 tarihi itibari ile evlilik nedeniyle sözleşmemi fesh ediyorum. 16 günlük yıllık iznimde mevcuttur. 19.02.2017 tarihi itibari ile Ne kadar evlilik tazminatı alabilirim?

    • Merhaba.15.800-16.000 TL arasında tazminat alabilirsiniz.

  46. Merhaba,
    16.01.2017 tarihinde başladığım işimden 03.05.2018 tarihi itibari ile evlilik nedeniyle ayrılmak istiyorum. evlilik tarihim 08.07.2017 brüt maaş 4.450tl. kıdem tazminatımı alabilir miyim? ve ne kadar tazminat hakkım olur?
    teşekkürler

    • Merhaba.5,738.07 – 6.000 TL arasında tazminat alabilirsiniz.

  47. Merhaba. Ise giris tarihim 19.08.2015 cikis 26.04.2018. 5.413 tl evlilik tazminati hakkim var. Ama isveren bunun hepsini bi anda odeyemem taksitlendirme yapalim diyor. Ben de sozlu olarak tamam dedim ama buna dair yazili hicbir belge imzalamadim. Ama isten cikisimi imzaladim. Isveren tazminatimi odemezse ne yapabilirim? Lutfen acil dönüş yapar misiniz?

    • Merhaba.Öyle bir ödeme aranızdaki anlaşmaya bağlı olarak yapılabilir.Kıdem tazminatınızın süresinde ödenmemesi halinde ise , iş mahkemesinde dava açmanız gerekmektedir. İş mahkemesinde, hakimin fesih tarihinden itibaren kıdem tazminatının gecikme süresi için mevduata uygulanan en yüksek faizle birlikte ödenmesine karar vermesi gerekir.

  48. Merhaba işe giriş tarıhım 01.09.2016 nıkah tarıhım 01.12.2018 olsa 30.12.2018 tarıhınde iş yerıne bıldırsem tazmınat alabılırmıyım

  49. Merhaba nıkah kıydıktan sonra 1 yıl çalışmakmı gerekıyor nıkahı kıyıp bıldırımı yapıp 1 ay sonra çıksam tazmınat alabılıyormuyum

  50. Merhabalar, 01.09.2016 tarıhınde ise girdim 01.12.2018 tarıhınde nıkah kıyıp 30.12.2018 tarıhınde işten çıkmak istesem tazmınatımı alabılırmıyım

    • Merhaba.Alabilirsiniz Aslı Hanım.Nikah tarihinden sonra 1 yıl içerisinde istediğiniz bir tarihte evlilik nedeni ile ayrılıp tazminatınızı alabilirsiniz.

  51. Merhaba 12.03.2015 işe giriş tarihim. Nikahım 19.4.2018 de kıyıldı işten 01.06.2018 tar ayrılmak istiyorum 2070 tl en son yatan ne kadar tazminat alabilirim ?

    • Merhaba.6,617.81 – 6750 TL arasında tazminat alabilirsiniz.

  52. Merhaba 02.02.2015 tarihinde işe basladım. 24.09.2018 tarihinde evlilik nedeniyle işten ayrılmayı dusunuyorum ne kadar tazminat alabilirim? Ayrıca ihbar süresine uyma zorunluluğum var mı? Şu an bürüt :2029,5 TL Aylık yemek tutarım: 375 TL

    • Merhaba.Evlilik nedeni ile ayrılmalarda ihbar tazminatı uygulanmaz.8,701.10 – 8.850 TL arasında tazminat alabilirsiniz.

  53. Merhaba;

    23,05.2016 işe giriş muhtemelen 25,05,2019 işten çıkış olacaktır. Brüt maaş 2029 360 tl yemek parası tahminen ne kadar tazminat alabilirim ayrıca bu alınan tazminat sadece evlilik tazminat olup diğer çıkış tazminatımı etkiler mi

    • Merhaba.7,463.47 -7.750 TL arasında tazminat alabilirsiniz.

  54. Merhabalar ben 29.01.2015 te başladım şuan hamileyim ve raporlayum aşağı ucrt+prim üzerinden çalışıyoruz paporum 12.05.2018 de bitecek ve ben o zaman istifa etmeyi düşünüyorum nikah tarihim temmuzda ama erkenden cikarsan ne kadar yatar acaba. Son maaş rapor parası üzerinden mi hesaplanır ek olarak 11 gün yıllık ıznim var onun ücreti yatar mi

    • Merhaba.Nikah tarihinizden önce kendi isteğiniz ile ayrılırsanız işyerinizden tazminat alamazsınız.

  55. Merhabalar 25.05.2015 tarihinde işe girdim …16.04.2018 de evlendim…aylık brüt ucretim asgari ücretten yatırılıyor..30..04.2018 de ayrılırsam ne kdar alırım..?25.05.2018de ayrılırsam ne kadar alırım cok fark edıyomu .?cok teşekkürler şimdiden

    • Merhaba.5,907.56 – 6.100 TL arasında tazminat alabilirsiniz.Farkı da dahil ettim Beyza Hanım.

  56. Merhaba. 06.11.2013’te başladım. 30.04.2018 itibariyle de ayrılmayı düşünüyorum. Güncel brüt ücretim 3322tl. Nisan itibariyle 18 günlük yıllık iznim de yenilendi. Ne kadar alabilirim tahminen? Çok teşekkürler şimdiden.

    • Merhaba.16.700-16.900 TL arasında tazminat alabilirsiniz.

  57. Merhaba agustos 2016 da ise basladim 2018 haziran da nikahim olacak nikahtan once mayista isten ayrilsam kidem tazminati alabilirmiyim ve issizlik alabilir miyim

    • Merhaba.Nikahtan önce ayrılırsanız tazminat alamazsınız.İşsizlik maaşını nikahtan önce veya sonra kendi isteğiniz ile ayrıldığı için alamazsınız.

  58. 01,08,2016 başladım 23,03,2019 yılında nikah olacak ne kadar kıdem tazminatı alabilirim resmi günler calısıyorum

    • Merhaba.Son yatırılan brüt ücretinizi yazar mısınız?

  59. 01,08,2016 yılında başladım 23,03,2019 yılında nikah olacak ne kadar tazminat alabilirim

    • Merhaba.Son yatırılan brüt ücretinizi yazar mısınız?

  60. Merhaba 2015 ocak ayında işe giriş tarihim düğün tarihimde 8 aralık 2018 evlendikten 1 yıl içinde çıkmayı düşünüyorum yani 2019 ortalarında maaş 2229tl acaba ne kadar alabiliniz evlilik kıdem a

    • Merhaba.01.07.2019 tarihinde işten ayrıldığınızı varsaydığımızda 9,960.43-10.000 TL arasında tazminat alabilirsiniz.

  61. Merhaba işe başlama tarihi 15.12.2014 evlendiği tarih 08.05.2018 işten çıkış tarihi 31.07.2018 brüt maaş 2.384 hesaplar mısınız ?

    • Merhaba.8,581.54-8750 TL arasında tazminat alabilirsiniz.

  62. Merhaba işe başlama tarihi 15.12.2014 evlenme tarihi 08.05.2018 işten çıkış tarihi 30.07.2018 brüt 2.384 içerde 11gün izin ne kadar alır?

    • Merhaba.9400-9500 TL arasında tazminat alabilirsiniz.

  63. Merhabalar ben özel Sektör çalışanıyım 2 yıl oldu çalışalı nikah çıkışı yapmak istiyorum sonra işyerine girme durumum nedir varmıdır öle birşey

    • Merhaba.Bir işyerinden kıdem tazminatını alarak ayrılan işçi, o işyerinde tekrar çalışmaya başlayabilir ve şartlarını sağlamışsa kıdem tazminatını yine alabilir.

  64. Merhaba, 24/12/2012 tarihinde işe başladım, 24/04/2018 tarihinde işten ayrılacağım. Brüt 2800-3000 arası, ne kadar tazminat alırım?

    • Merhaba.15,357.16 – 15500 TL arasında tazminat alabilirsiniz.

  65. 02 aralık 2013 TARİHİNDE İŞE BAŞLADIM 21.05.2017 TARİHİNDE EVLENDİM . ŞİMDİ EVLİLİK TAZMİNATI ALIP İŞTEN AYRILMAK İSTİYORUM SON ALDIĞIM BRÜT TUTAR 4024 TL . BU DURUMA GÖRE KAÇ TL EVLİLİK TAZMİNATI ALABİLİRİM . TEŞEKKÜRLER

    • Merhaba.03.05.2018 tarihi itibari ile işten ayrıldığınızı varsaydığımızda 17,659.65 – 18.000 TL arasında tazminat alabilirsiniz.

  66. Işe girişim 21.11.2016 nikahim 30.04.2017 acaba yararlanabilirimiyim kıdem tazminatindan

    • Merhaba.En az 1 yıl çalışma şartı arandığı için yararlanamazsınız.

  67. Merhaba 11.04.2017 tarihinde işe başladım 01.09.2018 düğünüm olacak . 01.10.2018 tarihi de işten çıkarsam ne kadar tazminat alabilirim brüt 2.029,50

    • Merhaba.2,969.18 – 3000 TL arasında tazminat alabilirsiniz.

  68. Merhaba,
    işe giriş tarihi :22.02.2015 ayrılmayı düşündüğüm tarih : 10.05.2018 aylık brüt:2546.Ayrılırsam ne kadar tazminat alabilirim acaba?

    • Merhaba.8,132.67 – 8350 TL arasında tazminat alabilirsiniz.

  69. Merhaba, çok faydalı bir paylaşım teşekkürler. Son 1 yıl içerisinde 360 gün çalışmış olma şartını anlayamadım. Yasal izinler çalışmama olarak sayılmıyor değil mi? 17 Nisan 2015 işe giriş, bu yıl Haziran veya temmuz gibi evlendikten sonra ayrılmayı düşünüyorum. Brüt ücret 9.300 ve 1.150 brüt aylık harcırah. Tazminatım ne kadar olacaktır ve izin günlerimin eksi bakiyede olması etkiler mi? Cevabınız için şimdiden teşekkür eder iyi günler dilerim

    • Merhaba.Yasal izini zaten 1 yıl sonunda kazanırsınız.15,732.29 – 16.000 TL arasında tazminat alabilirsiniz.

  70. 15 EKİM 2011 TARİHİNDE İŞE BAŞLAYAN BİR BAYAN 07.07.2017 TARİHİNDE EVLENDİ . ŞİMDİ EVLİLİK TAZMİNATI ALIP İŞTEN AYRILMAK İSTİYOR SON ALDIĞI BRÜT TUTAR 3284 TL . BU DURUMA GÖRE KAÇ TL EVLİLİK TAZMİNATI ALABİLİR . TEŞEKKÜRLER

    • Merhaba.21,201.84 – 21.500 TL arasında tazminat alabilir.

  71. Merhaba 11.04.17 de işe girdim 07.05.17 de evlendim. 30.04.17 de işten çıkarsam tazminat alabilir miyim ? İçeride 12,5 gün kullanmadığım iznim var onu zorla kullandırırlar mı? Yada parasını alabilir miyim?

    • Merhaba.30.04.2018 de ayrılır iseniz alabilirsiniz.Ücretini alabilirsiniz.

  72. 22 08 2013 tarihinde ise basladim 4 ay 2018de işten evlilik le ayrilicam en son burut 2200ne kadar tazminat alabilirim

    • Merhaba.10.000-10.500 TL arasında tazminat alabilirsiniz.

  73. Merhaba 12.02.2015 işe girdim 10.05.2018 tarihinde işten ayrılıcam nikah tarihim 19.04.2018 nasıl bir işlem uygulamam lazım yardımcı olurmusunuzz.

    • Merhaba.Kadın çalışanın resmi nikah tarihinden itibaren en geç bir yıl içerisinde çalıştığı işyerine dilekçe vererek işten ayrılması halinde işveren kıdem tazminatı için gerekli şartlar sağlıyorsa kadın çalışana kıdem tazminatı ödemek zorundadır.

      • Teşekkürler Ne kadar tazminat alabiliyorum Peki.işe giriş 12.02.2015 nikah 19.04.2018 de kıyıldı 10.05.2018 de çıkmak istiyorum

        • Merhaba.Son yatırılan brüt ücret tutarınızı yazar mısınız?

  74. Merhaba ben 01.11.2017 tarihinde ise girdim 28.11.2018tarihinde resmi nikahim oldu 15.04.2018 tarhinde de isten ayrilacam dugunum oldugu icin dugun tarhimde 28.04.2018 ben kidem tazminati hakediyormuym ?

    Dger sorumda dugum iznim 3 gun dugun tarihinden once kullanabiliyor muyum

    • Merhaba.Nikah tarihinizin ay kısmını tekrar yazar mısınız?

  75. bır yılım doldu ben 09.05.2018de nikah yapsam 13.05.2018 hemen işten çıksam dilekce yazarak kıdem tazmınatı alabılırmıyım

  76. Merhaba işe giriş tarihim 13.06.2015 çıkışım 23.04.2018 olacak yani o tarihte dilekçemi vereceğim. Toplamda 1008 prim günüm. Evlendiğim tarih bitmeden 12 gün önce dilekçemi vermiş olacağım. Son günlerde versem dilekçemi ne olur 5 mayısta evlendim çünkü, sıkıntı olur mu? Bana 15 gün önce bildirmen gerekiyordu der mi işveren, 23 nisan normalde resmi tatil ama biz çalışıyoruz gün açısından sıkıntı olur mu o gün verdiğimde dilekçemi. Bir diğer sorumda ben dilekçeyi verdiğimde bana işveren ne imzalatacak nelere dikkat etmeliyim. Tazminatı almadan çıkışım yapılırsa neler önüme sunulacak. Kullanmadığım yıllık iznimi vermezse sadece kıdemimi verirse ne yapmam gerekir.

    • Merhaba.Herhangi bir sıkıntı olmaz çünkü ihbar tazminat hakkı yok bu durumda.Tazminat alamdan çıkışınız yapılır ise iş mahkemesine dava açarak hakkınızı kazanabilirsiniz.

  77. Evlilik nedeniyle işten ayrılacağım ancak evlilik ile sözleşmenin feshinde de ihbar süresi koşulu var mı? Varsa ve ihbar süresini doldurmak için çalışırken evlenmiş olmam gerekiyor mu? Yani ihbar süresinin dolduğu ana nikah günümü denk getirsem olur mu?

    • Merhaba.Evlilik nedeni ile işten ayrılmalarda sadece kıdem tazminatı ödenir.Kendi isteğinizi üzerine ayrıldığınız için ihbar tazminatı ödenmez.

  78. 5 aydır çalıştığım iş yerinden eşim istediği için ayrılmak istiyorum. Evleneli 1 ay oldu 15 gün önce çıkacağı söyleyeceğim. İhtar tazminatı alabilirmiyim. Düğünüme daha 1 ay var.

    • Merhaba.Evlilik nedeni işten ayrılmak için en az 1 yıl işyerinde çalışmış olmanız gerekmektedir.Kendi isteğiniz ile ayrıldığınız için de ihbar tazminatı alamazsınız.

  79. Merhaba 27.03.2017 tarihinde ise başladım 05.09.2017 tarihinde evlendim 06.042018 tarihinde evlilik nedeniyle ayrılmak istiyorum brüt 2002 TL ne kadar tazminat alırım

    • Merhaba.Kaç prim gününüze ait 2002 TL? 30 prim günü için 2029,50 TL nşn altında bir ücrete çalıştırılamazsınız!

  80. Merhabalar kolay gelsin 01.07.2015 tarih girisliyim 16.03.2018 resmi nikahim oldu ben isten 01.07.2018 de ayrilacagim brut maas 2029,50 tl ne kadar tazminat alabilirim?

    • Merhaba.6,047.81 – 6.250 TL arasında tazminat alabilirsiniz.

  81. Merhabalar,
    işe giriş tarihim:12.05.2014. Geçen ay evlendim. Ayrılma tarihi olarak 10.04.2018’i planlamaktayım. Brüt maaşım:2.002.00tl. ne kadar tazminat alırım.

    • Merhaba.7,880.73 – 8.000 TL arasında tazminat alabilirsiniz.

  82. 20 “05’2013işe giriş tarihim cıkış 13 04 2018 evlıik tazmınatı ne kadar alırım burüt2300

    • Merhaba.11,182.38 -11.300 TL arasında tazminat alabilirsiniz.

  83. Giriş 25.10.2016 çıkış 03.04.2018 içeride 15 gün yılık iznim var 2035 brüt maaşım ne kadar alabilirim? Teşekkürler

    • Merhaba.3.900 – 4.150 TL arasında tazminat alabilirsiniz.

  84. Merhaba 02/07/2017 tarihinde evlendim.10 yıldır aynı iş yerinde çalışıyorum eşimin tayini sebebiyle sözleşmemi sonlandıracağım.şuan işime devam ediyorum.Yazacağım dilekçede iş sözleşmemin fesih tarihini 01/07/2018 yazsam uygun olur mu yoksa 02/06/2018 tarihi mi demeliyim.dilekçeyi 02/04/2018 de yazmayı planlıyorum.bir de 30/04/2008 girişliyim brüt ücret 2029,50 ne kadar evlilik tazminatı alabilirim şimdiden teşekkürler

    • Merhaba.1 gün öncesine son ayrılış tarihinizdir verebilirsiniz.20,487.68 -21.000 TL arasında tazminat alabilirsiniz.

  85. 28.10.2016 işe giriş
    30.04.2018 çıkış
    Brüt ücret: 2.934,34

    • Merhaba.4,392.04 -4.500 TL arasında tazminat alabilirsiniz.

  86. Ise giris tarihim 10.10.2009 nikah tarihim 03.04.2017 hangi tarih benim icin son 2 nisan 2018 de ayrilsam dilekcem kabul olur mu ? Subat 2018 de aldigim genel toplam brut ucret 2824,46 tl tazminatim ne kadar olur ? Tesekkurler

    • Merhaba.23,768.73 – 24.000 TL arasında tazminat alabilirsiniz.02.04.2018 1 yıllık nikah sonrası sürenizin dolduğu ve son başvuru tarihinizdir.

  87. Merhaba 24.03.2017 tarihinden itibaren bi işletmede çalışmaktayım 02.04.2018 tarihinde evleniyorum aynı gün evlilik nedeniyle iş aksimi fesh edeceğim ve kullanmadığım yıllık iznim evlenme iznim bulunmakta iş akdinin feshini yazarken dilekçeyi nasıl doldurmam gerektiğini bilmiyorum benim dilekçeyi nasıl dolduracağım konusunda yardımcı olabilir mısınız

    • Merhaba.Aile cüzdanınızın fotokopisini ekleyeceğiniz dilekçede; 24.03.2017 Tarihinden itibaren kurumunuzda çalışmaktayım.02.04.2018 tarihinde evlendim. 1475 sayılı İş Kanunu’nun kıdem tazminatıyla ilgili yürürlükteki 14. maddesine dayanarak, evlilik nedeniyle 02.04.2018 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere iş sözleşmemi sona erdiriyorum.
      Gerekli işlemlerin yapılması ve kıdem tazminatımın tarafıma ödenmesi hususundaki talebimi bilgilerinize sunarım.
      Saygılarımla,
      Tarih
      T.C. Kimlik No
      Adı Soyadı
      İMZA

      Demeniz yeterli olacaktır. Bu yaptığınız işin adı istifa değildir, evlilik nedeniyle sözleşme feshidir.

  88. 18.01.2016 da özel bir şirketin alt işveren firmasında göreve başladım. 2 senede aynı iş yerinde 3 farklı firma ile çalıştım. Sgk giriş çıkışı oldu 15 gün kaybım var. Üst işverene mi yoksa alt işverene mi dilekçe vermem gerekli. Birde 01.09.2018 tarihinde ayrılacak olsam ne kadar tazminat alabilirim Brüt 2.512 tl

    • Merhaba.15 günlük kaybınız neden nakil kodu ile aralıksız giriş çıkış işlemi yapmadılar mı?

      • Aralıksız giriş çıkış yapılmış eksik gün kodunda 15 yazınca ben yanlış anlamışım. Yani eksik günüm yokmuş

        • Nakil (16) kodu ile işe giriş çıkışlarınız mevcut ise 6,535.70 -6.750 TL arasında tazminat alabilirsiniz.

    • Merhaba. Sorunuzu tekrar alabilir miyim?

  89. Merhaba 20.10.2016 tarihinde işe başladım evlilik nedeni ile işten ayrılmayı düşünüyorum 13 günlük yıllık iznimi kullanmadım brüt maaşım 4.750TL tazminatımı hesaplayabilir misiniz

    • Merhaba.8700 – 9000 TL arasında tazminat alabilirsiniz.

  90. Merhaba ise giriş tarihim 18.08.2017 evlilik nedeni ile 5 ay çalışıp şu tarihte çıkıcam : 01.15.2018 yani toplam da 1.5 sene orta calisyn. net brüt maasm ise 2.142.55 ne kadr tazminat alabilirim.

    • Merhaba.Sadece brüt maaşınızı yazar mısınız?

  91. 11.12.2013 tarihinde işe girdim 22.03.2018de evilik dolayısıyla işten ayrılıcam askeri ücretle çalışıyorum kaç para tazminat alırım 11 günde yıllık iznim var

    • Merhaba.9150 – 9500 TL arasında tazminat alabilirsiniz.

  92. Merhabalar
    Aylık brüt değişiyor 4 yılı doldurdum brüt son yıl bazında mi son ay bazında mi hesaplaniyor simdiden teşekkürler

    • Merhaba.Son ay bazında hesaplanıyor.

  93. 22.12.2016 işe başladım evililik nedeniyle 08.09.2018 işten ayrılacağım.15 günlük yıllık iznimi hiç kullanmadım.Brüt maaşım her ay değişiyor.Ocak 2018 brüt maaşım 2.625.32 tl tldir.Ne kadar tazminat alacağım?

    • Merhaba.5,463.67 -5750 TL arasında tazminat alabilirsiniz.

  94. 16.05.2015 tarihinde basladigim isimden mart sonunda isten bu sebeble ayrilacagim. 9 gunluk yillik izin hakkim var. Tarafima odenecek tutar ne olacak? Tesekkurler

    • Merhaba.Asgari ücret üzerinden ise son yatan brüt ücretiniz 6250-6750 TL arasında tazminat alabilirsiniz.

  95. Merhaba
    Ise giriş -11.06.2013
    İşten çıkış -30.06.2018
    evlilik tazminati ne kadar dır
    Burut maaşım 2587 tl

    • Merhaba.12,977.50 – 13250 TL arasında tazminat alabilirsiniz.

  96. Merhabalar 1.12.2014 ten beri sigortalıyım. Evlilik nedeniyle 1.04.2018 itibari ile ayrılmak istiyorum. Brüt en son aldığım maaş 3200 tl. Tazminatım ne kadar olur acaba? Evlilik tarihim 26.06.2017

    • Merhaba.10,594.41 – 11000 TL arasında tazminat alabilirsiniz.

  97. merhaba, 04.06.2016 tarihinde işe girdim ve 04.03.2018 de işten ayrılmam gerekecek evlilik nedeniyle. brüt maaşım şuanda 2.029,50 tl olarak gözüküyor. Fakat 2 sene içerisinde yıllık izniminde 9+9 olarak kullanmadım yani 18 gün toplam yıllık izinlerimde kullanmadım. Ne kadar alırım acaba

    • Merhaba.4250 – 4750 TL arasında tazminat alabilirsiniz.

  98. Mraba 01.01.214 tarihinde işe girdim 28.03.2018 de evlilik nedeniyle işten çıkacam asgari ücret alıyorum kıdem tazminatım ne kadar olur

    • Merhaba.8,546.57 -8750 TL arasında tazminat alabilirsiniz.

  99. iyi günler eşim 21.06.2014 yılında işe başladı. ve 16.01.2018 tarihinde evlendik. işyerine 10.03.2018 tarihinde ayrılacagını belirten dilekçemizi verdik. kıdem tazminatı ne kadar tutar ?

    • Merhaba.Eşinizin son yatırılan brüt ücreti asgari ücret üzerinden ise 7,495.38 – 7600 TL arasında tazminat alabilirsiniz.

  100. 15.11.2016 da girdim evlilik nedeni ile çıkacağım trih 15.06.2018 burut ucret 2029.50 tl ne kadar alırım

    • Merhaba.3,194.50 -3250 TL arasında tazminat alabilirsiniz.

  101. Merhaba 06.03.2012 tarihinde is basi yaptim 08.03.2018 tarihinde isten ayrilmak istiyorum 09.04.2017 yilinda evlendim ve 08.03.2018 tarihinde evlilik nedeniyle cikmak istiyorum brut maasim 2.029.50 tl nekadar tazminat alacagimin bilgisini verebilirmisiniz

    • Merhaba.12,101.13 -12300 TL arasında tazminat alabilirsiniz.

  102. Merhaba, 13.07.2015 ten beri çaışıyorum 01.01.2018 tarihinde evlilik dolayısıyla işimden ayrılacağım. Brüt maaşım 4100 TL. Ne kadar evlilik tazminatı alrım

    • Merhaba.İşten ayrılacağınız tarihi tekrar yazar mısınız?

  103. merhaba 10.09.2015 tarihinde işe başladım 30.12.2018 tarhiinde evlilik nedenyle işten ayrılmam gerkiyor.Maaşım asgari ücretten yatıyor.Tazminat hakkım ne kadar olur?Teşekkürler

    • Merhaba.6,661.69 -6750 TL arasında tazminat alabilirsiniz.

  104. MErhaba işe giriş tarihim 09.04.2017 evlilik nedeni ile çıkış tarihim ise 30.06.2018 olucak 2,095.07 lira brüt maaşım , sizce ne kadar tazminat alırım

    • Merhaba.2,551.02 -2750 TL arasına tazminat alabilirsiniz.

  105. Merhaba,
    3 yıl 2 aydır özel bir bankada çalışmaktayım. Evlilik nedeniyle yurtdışına aynı bankanın ofisine transfer olacağım. Bu nedenle türkiyedeki ofisten istifa edeceğim.
    Bankanın uygulamasında bu tarz transferler için evlilik ödemesinin yapılmadığı belirtilmiş.(Gruba transfer olması nedeniyle)

    Bu yasal bir durum mu ? Ne olursa olsun koşula bağlı istifa olması nedeniyle kıdem tazminatımın ödenmesi gerekmez mi?

    Belirttiğim süre çalışma süresi için bana ödemeleri gereken tutar nedir? Şu anki brüt maaşım 7.250 TL.

    Şimdiden çok teşekkürler

    • Merhaba.Öncelikle evlilik nedeni ile ayrılış dilekçesi verdiğinizde işvereniniz tazminatınızı ödemek zorundadır. Ancak aynı işveren adına tekrar çalışacağınızdan vermek istemeyebilir.Bu konu içinde yasal yollar ile tazminatınızı alabilirsiniz.

  106. Merhaba
    Evlilik nedeniyle sözleşme fesih dilekçesinde kaç sayılı kanun yazmamız gerekiyor.
    1475 ve 4857 yazan yerler var

    • Merhaba.1475 sayılı kanunumuz mülga olduğundan 4857 yürürlükte olan kanunumuzu yazacaksınız.

  107. Hakan bey merabalar.. Kamu kuruluşunda ozel olarak calisiyorum.15.08.2015 te ise girdim , çıkışım 15.03.2018 asgari ücretle çalışıyorum. 6 ay önce evlendim, bu sebeple ayrılmak istesem alacağım kıdem tazminati ne olur acaba

    • Merhaba.5,208.60 -5500 TL arasında tazminat alabilirsiniz.

  108. Merhaba. Evlilik sebebiyle işten ayrılıyorum işe başlangıç tarihim 23/03/14 ayrılış tarihim 15/08/18 son bürütüm 2048₺ sizce ne kadar tazminat alabilirim teşekkürler.

    • Merhaba.8,935.38-9000 TL arasında tazminat alabilirsiniz.

  109. Merhaba.evlilik sebebiyle işten ayrılıyorum işe giriş tarihim 23/03/2014 ayrılış tarihim 15/08/18 sizce ne kadar tazminat alabilirim.teşekkürler

    • Merhaba.Son yatırılan brüt ücretinizi yazar mısınız?

        • 8,854.67 -9000 TL arasında tazminat alabilirsiniz.

  110. merhaba 10.01.2017 tarihinde işe başladım 15.10.2018 tarihinde evlilik nedeniyle işten ayrılmam gerekiyor.Brüt maaşım 2,584.65 TL evlilik tazminatını ne kadar alırım evlilik tarihim 01.10.2018

    • Merhaba.Evlilik nedeni ile işten çıktığınız da kıdem tazminatı ödemeniz net 4,500-4700 TL civarında olacaktır.

  111. 30.07.1983 doğumluyum. 21.12.2015 tarihinde özel sektörde bir şirkette çalışmaya başladım. 15.02.2018 tarihinde resmi nikahım yapıldı. 12.03.2018 tarihi itibari ile işten ayrılacağım. Hizmet dökümümde aralık 2017 için yatırılan brüt tutar 2989,73 görünmekte. Ocak 2018 itibari ile net maaşıma 200 TL gibi bir zam yapıldı. Prim henüz yatırılmadığı için sistemde görünmemekte. toplamda alacağım kıdem tazminatım ne kadardır? 19 günlük senelik iznim içeride durmakta bunun için ücret ödemesi alabileceğim sözlü olarak söylendi. %40 engelle engelli kadrosunda çalışmaktayım. Toplamda alabileceğim ücret nedir? Teşekkürler.

    • Merhaba. 6,605-7000 TL civarında net kıdem tazminatı alabilirsiniz.

  112. Merhabaaa 01.11.2016 yılında başladığım isyerinden 15.03.2018 evlilik nedeni ile ayrilacagim asgari ucretten brüt yatiriliyor ne kadar alırım kıdem tazminati

    • Merhaba. Aylık çalışmanız için 169 TL civarında ödeme alırsınız.

  113. Merhaba, 2016, Hazirandan beri çalışıyorum. 2017 Haziranda evlendim. 2018 mayıs sonu işten çıkarsam ne kadar tazminat alırım? Sözleşmeliyim, yıllık yenileniyor. brüt maaş 9bin TL. Yıllık izin olarak da tüm hakkımı (15 gün) mahsuben kullandım. Ama sözleşme yenilenme tarihini beklersem evliliğimin ilk yılı dolmuş oluyor. Ne öneririsiniz? Teşekkürler.

    • Merhaba. Sözleşme yenilenme tarihinde 1 yıl doluyorsa evlilik sebebi ile işten ayrılmanız halinde tazminat hakkınız olmaz. Ayrıca zaten tavan tazminat tutarını aştığı için sözleşme tarihini beklemeniz alacağınız tazminat tutarını etkilemez. Çalıştığınız her ay için ortalama 416 TL ödeme alırsınız

  114. merhaba, 2013 aralık ayından bu yana çalışıyorum 2018 subat ayında çıkacağım evlilik dolayısı ile brüt kazancım 4900tl 10 gün yıllık iznim bulunmakta ne kadar tazminat alırım kıdem ve ihbar

    • Merhaba. Yaklaşık 20500 TL tazminat ödenmesi gerekir. İhbar sürelerine uyulmazsa ayrıca ihbar tazminatı da ödenmesi gerekir.

  115. Merhaba, bir firmada 2 senedir çalışıyorum eylül 2017 de evlendim ve ağustosta bebeğim doğucak. Doğumdan sonra çalışmak istemiyorum ama kıdem tazminatı alabilmem için 1 yıl içinde işten ayrılmam gerekmekte. Sizce doğumdan hemen sonra eylüldemi işi bırakırsan daha karlı olurum yoksa doğum izni süt izni 6 ay ücretsiz izinlerimden sonra ayrılırsammı benim için ücret anlamında daha karlı olur. 16 haftalık doğum yardımındanda yararlanmak istiyorum. Bunun için işten ayrıldıktan sonra hemen bir şirkette sigorta başlangıcı yaparsam yararlanabilir miyim. şimdiden teşekkürler.

    • Merhaba. Son brüt kazancınız nedir acaba?

  116. merhaba ben 31.06.2012 den beri sigortali calismaktayim aylik brüt maasim 2300 2018 de mayis ayinda askere gidecegim bana yaklasik en az ne kadar kidem tazminati alirim ve ihbar tazminatim ne kadar olur tahmini toplam ne kadar sirket ne kadar bir ödeme yapmasi gerekiyor.
    Allah simdiden sizden razi olsun umarim bana istedigim gibi bir cevap verirsiniz iyi günler

    • Merhaba. 13600 TL kıdem tazminatı alabilirsiniz. İhbar tazminatı ödenmez.

  117. 14.12.2016 TARİHİNDE İŞE BAŞLADIM 31.12.2017 TARİHİNDE EVLİLİK NEDENİYLE İŞTEN AYRILDIM NE KADAR PARA ALMAM GEREKİYOR 1777 BRÜT KAZANCIM TEŞEKKÜRLER

    • Merhaba. Ortalama 1750 TL tazminat ödenmesi gerekir size.

  118. Merhaba 15.08.2016 da ise başladığım mağazadan 15.05.2018de evlilik nedeniyle çıkacağım brüt 2000tl ne kadar tazminat alırım.

    • Merhaba. Brüt asgari kazanç 2018 yılında 2029 TL olacak. Siz işten ayrılış tarihindeki brüt kazancınız ile bize tekrar yazın lütfen.

      • İşten ayrılırken brüt kazancim 2029 olacak buna göre hesaplar mısınız bir de evlilik tazminatı ve kıdem tazminatı olarak ayrı ayrı mi alacağım eğer öyleyse ikisi toplam ne kadar olur acaba

        • Yaklaşık 3500 TL tazminat alırsınız. Evlilik tazminatı evlilik sonucu ödenen kıdem tazminatıdır. Ayrı değildir yani.

  119. Geri bildirim: Evlilik Tazminatı Hesaplama 2018 | | SGK ve Çalışma Rehberi

  120. merhaba ben evlilik nedeniyle işten ayrılıyorum 23/06/2014 giriş 31/03/2018 çıkış bürüt maaşım 1777 acaba ne kadar kıdem alırım bilgilendirebilir misiniz? şimdiden teşekkür ederim

    • Merhaba. İşten ayrılış tarihindeki son brüt kazancınız ile birlikte bize tekrar yazın. Değişecek çünkü.

  121. Merhaba kolay gelsin hakan bey ben evlilik nedeni ile işten cikicam 13 01 2017da ise başladım. 20.05.2018de işten cikicam ne kadar tazminat alırım burut maaşım 1777tl

    • Merhaba. İşten ayrılış tarihindeki son brüt kazancınız ile bize tekrar yazın. Değişecek çünkü.

  122. Hakan Bey merhabalar..

    ben suanda 2. yilimi doldurdum 2 sene daha calisip üniversite okumak istiyorum yurtdisinda tazminat alabilirmiyim is yerimden ?

    • Merhaba. Kendi isteğiniz ile ayrılmanız halinde tazminat hakkınız olmuyor maalesef.

      • hakan bey ama askerlik nedeniyle alabilirim dogrumudur ?

        • Evet askerlik nedeni ile ayrılırsanız alabilirsiniz tabi ki.

  123. merhaba hasan bey 24.04.2016 ta girdim 31.12.2017 cikmak istiyorum brutum 2.219 kıdem tazminatım ne kdr olur. ilginiz icin tskler.

    • Merhaba. Yaklaşık olarak 3700 TL tazminat alırsınız.

  124. Merhaba, işe giriş tarihim 17 Haziran 2013’tür. 2018 Eylül de evleniyorum ve 2018 Aralık ayında istifa edeceğim. Brüt maaşım 6200 TL. Bu durumda tazminatım ne olur?

    • Merhaba. 2018 yılında uygulanacak tavan tazminat tutarı netleşmedi. 2018 yılı içerisinde bize tekrar yazın lütfen.

  125. merhaba 29.10.2015 de işe başladım 01.02.2018 de evlilik sebebiyle ayrılmak istiyorum net kazancım 1.919,70 16 günlük de yıllık iznim var içerde ne kadar tazminat alırım acaba

    • Merhaba. İşten ayrılırken son brüt kazancınız ile birlikte bize tekrar yazın lütfen.

  126. Merhaba ben 20.06.16 işe başladım.Evlilik nedeniyle 10.08.18 işten çıkacağım brüt maaşım 2500tl

    • Merhaba. İşten ayrılış tarihindeki son brüt kazancınız ile birlikte bize tekrar yazın lütfen.

  127. merhaba 27.11.2013 de asgari ücretli olarak başlayan iş hayatında 20.11.2017 tarihinde yönetici sıfatına terfi ederek son bir ay 3556 olarak brüt maaş almaktayım.15.01.2018 de evlilik belgelerini sunarak işten ayrılmak istemekteyim.ne kadar tazminat alırıım ve bu tazminat nasıl hesaplanır yardımcı olursanız sevinirim.saygılarımla

    • Merhaba. Çalıştığınız her ay için alacağınız aylık tazminat tutarı son brüt kazancınızın yüzde 8.33 dür. İşten ayrılış tarihindeki son brüt kazancınız ile bize tekrar yazın lütfen.

  128. Lütfen banada cevap verir misiniz ? Alabikirmiyim alamaz miyim en az kac ay calismam lazim hak.kazanabilmem icin

    • Tazminat hakkı elde edebilmeniz için en az 1 yıl çalışmanız gerekir.

  129. Merhaba.
    3 aralık 2014 girişliyim. 26 ocak 2018 son çalışma günüm. Evlilik sebebi ile ayrılacağım. Son brüt ücretim 3.250 ₺ ne kadar tazminat alırım?

    • Merhaba. Lütfen işten ayrılış tarihindeki son brüt kazancınızı yazın. İşten ayrılış zamanında tekrar yazın lütfen.

  130. Merhaba 24.10.2014 tarihinden beri çalışıyorum 15 aralıkta evlendim.22.12.2017 tarihinde işten ayrılmayı düşünüyorum.Brüt kazancım 2.800 civarı.Alacağım kıdem ne kadar? Teşekkürler.

    • Merhaba. Yaklaşık 8900 TL ödeme alırsınız.

    • Merhaba. Yaklaşık olarak 4900 TL tazminat alırsınız.

  131. Merhaba ben 27.05.2015 de ise badladim brüt maasim 1777 15.02.2018 de evlilik nedeniyle isten ayrilacagim ne kadar tazminat alabilirim

  132. Merhaba ben 27.05.2017 de ise badladim brüt maasim 1777 15.02.2018 de evlilik nedeniyle isten ayrilacagim ne kadar tazminat alabilirim

    • MErhaba. 2018 brüt asgari ücrete göre belirlenecek tazminatınız. Siz 2018/02. ayda tekrar yazın bize lütfen.

  133. Merhaba ben 1 şubat 2015de ise başladım 1 mart 2018 evlilik nedeniyle ayrılmak.istiyorum işten kıdem.tazminatim ne kadar olur tesekkurler

    • Merhaba. İşten ayrılış tarihindeki brüt kazancınızı yazmanız halinde hesap yapabiliriz.

  134. Merhaba ben 16 haziran 2014 tarihinde ise başladım evlilik sebebiyle 2018 in ağustos ayında ayrilcam ne kadar tazminat alirim

    • Merhaba. Lütfen işten ayrıldığınız tarihteki brüt kazancınız ile bize tekrar yazın.

  135. Merhaba 19.04.2014 ise basladigim suan asg ile aldığım maaş 2.083 brut 2.850 civarı 2018 nisan evleneceğim ne kadar tazminat alabilirim.

    • Merhaba. İşten ayrılış tarihinizdeki brüt kazancınız ile birlikte bize tekrar yazın lütfen.

      • Ayrılış tarih15 nisan 2018 brüt 2.850

        • Merhaba. Nisan ayındaki son brüt kazancınızı bize yazın. O zaman net olarak hesaplayalım.

  136. Merhaba bende evlilik yüzünden işten ayrildim bizim maasimizi mesai yapiyor gibi gosterip asgari ucretten yatirmislar .ise baslama tarihim 05.11.2012 usten ayrilacagim tarih 25 .12.2017 sizce ne kadar evlilik tazninati alirim

    • Merhaba. Yaklaşık 7200 TL tazminat alırsınız.

  137. 11aralık 2015 girişliyim elime geçen net maaş 2333 agi ile birlikte. 29nisanda2017 de evlendim 2018 nisanda evlilik nedeni ile istifa edersem ne kadar alırım?

    • Merhaba. Brüt kazancınız ne kadar?Ayrıca 2018 Nisanda brüt kazancınız yükselmiş olacak. Ona göre hesap yapılması gerekir.

      • Brüt 2500 sgk da ama bir kısmını elden alıyoruz. Diğer ayrılanlarda hesaplanırken toplam ele geçen ile hesaplayıp veriyorlarmış tazminatı bu durumda ne kadar olur ? Mesela 20nisanda dilekçe versem

        • Merhaba.5,857.03 -6000 TL arasında tazminat alabilirsiniz.

  138. Merhaba 2016 16 subatta iskur isbasi programiyla ise basladm 2016 2 temmuzda ayni isyerinde sigortam basladi 2018 nisanda evlenip 2018 1 mayista isten cikmak istiyorum ne kadar tazminat alabilirim 1404 asgari ucret aliyirm

    • Merhaba. Yaklaşık 3500 TL tazminat alırsınız. 2018 yılında brüt kazanç yaklaşık 1900 TL olur. Ona göre hesap yaptım.

  139. merhaba 1.mart 2016 tarihinde ise giris 18 aralik 2017 cikis yapacagim.ayni zamanda suanda 26 haftalik hamileyim.8 nisan 2017 tarihinde evlendim. evlilik hakkindan cikisimi istedigimde nekdr tazminat alirim.maas burut ucret 1777tl(asgari ucret).. tesekkur ederim

  140. merhaba ben 5 temmuz 2017 tarihinde işe başladım ama sigortam 04.08.2017 de başladı ve benm nikah tarihim 29 temmuz 2017 ben çıkış verdigim zaman tazminat almaya hak kazanıyor muyum ve ne kadar alabilirim. maaşım brüt 1776 tl net 1600 tl.

    • Merhaba. 1 yılı tamamlamadan ayrılırsanız tazminat hakkınız olmaz.

  141. 02/01/2013 de işe başladım brüt 2000 maaş almaktayım bankada çalışıyorum 1/03/2018 de evlilik dolayısıyla işten ayrılacağım alacağım tutar ne kadar olur

    • Merhaba. Yaklaşık 10400 TL civarı tazminat alırsınız.

  142. Merhaba 26.12.2012 yılında işe başladım yıl sonunda evlilik dolasıyla işten ayrılmayı düşünüyorum bürüt maaşım 1.707,50 TL ne kadar tazminat alabilirim ?

    • Merhaba. Yaklaşık 8900 TL tazminat alırsınız.

  143. Merhaba ben 07.01.2016 de işe başladım 07.01.2018 de evlilik nedeniyle işten ayrılacam bürüt maaşım 2300 ne kadar tazminat alırım acaba?

    • Merhaba. Yaklaşık 4600 TL ödeme alırsınız.

  144. Merhabalar ben 26.01.2017 tarihinde ise basladm ekim 2017 de evlendm bir ay sonra iki sene calismis olacagim simdi isten ayrilmak istiyorum sizce 2.ci senem dolunca mi evlilik sebebiyle cikmaliyim yoksa simdi ciksam icerde yillik iznim sayilirmi yillim izinlermin olmasi icin 2. Senemin dolmasi mi gerek suan net 2 bin tl maas alyorm ? Ne kadar tazminat alabilirim

    • Merhaba. 2016 yılında mı başladınız yoksa 2017 mi ? Bir de brüt kazancınız ne kadar ?yıllık izin 2. Sene dolunca hak kazanırsınız.

  145. Merhaba. 1 temmuz 2015 tarihinden beri aynı iş yerinde çalışıyorum. Net 3000 tl maaş almaktayım. Evlilik sebebi ile yıl sonunda işten ayrılacağım ancak yaz aylarında ameliyat sebebi ile 18 gün rapor kullandım. Tazminatımı alabilir miyim

    • Merhaba. Rapor almanız tazminat almanıza engel değil. Brüt kazanç ne kadar ?

      • Temmuz ayı için 6000 tl. daha sonraki aylarda rapor yüzünden ve fazla mesai yüzünden değişiklikler var. sigortam aldığım maaşa göre daha yüksekten yatırılmaktadır. o yüzden aldığım net ücret bilgisini paylaşmıştım. yatan ücretin bir kısmını firmaya geri vermekteyim

        • Merhaba. O zaman bir yıllık çalışma karşılığı tavan tazminat tutarı ödenir. O da her 1 yıllık çalışma için 4731 TL dir.

  146. Merhaba ben sibel 03.01.2013 tarihinde işe girdim. 07.02.2017 tarihinde evlendim. 10.01.2018 tarihinden önce evlilik tazminatı için dilekçe verip işten ayrılacağım. Tazminat tutarımı öğrenmek istiyorum. Ekim 2017 brüt maaşım 2.475 TL

    • Merhaba. Ortalama olarak 9800 TL tazminat alabilirsiniz.

  147. merhaba ben 2016 martta işe girdim 2017 haziran da cıkısım olacak evlilik nedeniyle brüt maaşım 2.061 ne kadar tazminat alırım

    • Merhaba. 2017 haziranda çıkış oldu mu yoksa 2018 mi demek istediniz?

  148. Merhaba 07.07.2015 tarihinde girdiğim is yerinden evlilik sebebiyle 02.12.2017 tarihinde ayrilmak istiyorum. Brüt ücretim 2851 tl dir. Tahmini olarak ne kadar tazminat alirim ?

    • Merhaba. Bir aylık çalışmanız için ortalama 235 TL ödeme alırsınız. Toplam çalıştığınız ay ile çarpın.

  149. Merhabalar ben İşe 02.09.2013 tarihinde başladım. Fakat her yıl işten çıkışımız yapılıyor tekrar işe giriş yapılıyor. 13.08.2017 tarihinde tarihinde evlendim 02.02.2018 tarihinde istifa etmeyi düşünüyorum ne kadar tazminat alabilirim? Ayrıca işten ayrılınca işsizlik maaşı alabiliyor muyum?

    • Merhaba. Kendi isteğiniz ile işten ayrılmanız halinde işsizlik maaşı hakkınız olmaz. Tazminat hesabına gelince 2018 asgari ücret belirlenince bize tekrar yazın.

  150. Merhaba. Ben 01.09.2016 da işe başladım. Her yıl sözleşme yapıyoruz ama sigortam kesintisiz. Ama sigortam Maaşım üzerinden yatmıyor yani net bir rakam yok her ay değişiyor ek ders falan gibi. Ama brütüm 1777 01.09.2018 de ayrılıcam evlilik sebebi ile. Nasıl bir hesaplama yapılır sizce.

    • Mesela 4A dökümünde sene içinde 3 bin küsür gözükürken temmuz ağustosta sadece brüt gözüküyor. Hesaplama yapılırken diğer aylar baz alınıyormu.

      • Diğer aylar baz alınmaz. Son ay alınır.

    • Merhaba. Ortalama 2300 TL tazminat alırsınız.

  151. merhaba 5.11.20012 tarihinde işe başladım 5.04.18 tarihinde evililik sebebiyle işten ayrılmayı düşünüyorum ama elden maaş alıyorum asgariyi bankaya yatıyor toplam maaşım 2600tl ama şirket tümünden ödüyor evlilik tazminatını ben öncelik olarak ne kadar tazminat alırım birde işçi mahkemesine başvursam nasıl alırım bunu ögrenmek istiyorum teşekkürler

    • Merhaba. Eğer brüt asgariden ödeniyorsa çalıştığınız her ay için kıdem tazminatı ödemeniz 148 TL civarında olacaktır.

  152. Merhaba ben 20.09.2013 tarihinde işe başladım ve 15.02.2018 tarihinde işten ayrılmayı düşünüyorum brüt ücretim 1700 ne kadar kıdem tazminatı alabilirim üstelik babam da vefat etti bunun bir ilgisi de olabilir mi lütfen.

    • Merhaba. Babanızın vefatının kıdem tazminatı hesabı ile bir ilgisi yok. Ocak 2018 den itibaren brüt kazancınız değişeceğinden alacağınız tazminat da değişir. Onun için işten ayrıldığınızda bir kez daha yazın bize.

  153. Merhaba
    01.09.2015 tarihinde işe başladım evlilik sebebiyle 14.11.2017 tarihinde işimi bıraktım. Brütüm 3100 lira, içeride 19 gün kullanmadığım yasal iznim var.
    Tahmini ne kadar alırım?

    Teşekkürler.

    • Merhaba. Yaklaşık olarak 6713 TL ödeme alırsınız. Kullanmadığınız yıllık izin haklarınıza ait ödemelerin de ayrıca yapılması gerekir.

  154. Merhaba ben 01.08 16 tarihinde ise girdim 15.06.17 tarihinde evlendm yilbasindn sonra isten ayrilmk istiyorm kidem tazminati alabilirmiyim tesekkurler ..

      • ama bana nikahtan once bir yil calismis olmam gerektigi bu yuzdn tazminat alamadigimi soylediler bu dogru degilmi o zmn

        • Hayır bu doğru değil. Önemli olan işten ayrılış tarihinden önceki son 1 yıl içerisinde en az 360 gün olması. Bir de evlilik tarihinden itibaren en geç 1 yıl içerisinde ayrılmanız gerekiyor.

          • Cok tesekkur ederm..

  155. Merhaba 01.09.2015 yılında ise basladim. 22.06.2017 tarihinde evlendim. Brüt maaşım 3200 tl. Her yil yeniden sozlesme yapan bir yerde calisiyorum. Ancak yukardaki tarihten bu yana kesintisiz aynı kurumda sigortam ödeniyor. Tazminatimin dusmemesi icin ay sonunda mi istifa etmem gerek yoksa 30 is gunu yatan brut maas mi hesaplanıyor?

    • Merhaba. İkramiye aldığınız ay ayrılmanız daha avantajlı olacaktır.

      • Yanıt için teşekkür ederim. Ikramiye aldiginiz ay derken tam olarak anlayamadım. 20 ocakta istifa etmeyi düşünüyordum. Bir de her yil sozlesme yenilemesi benim hakkımı engeller mi sigortam kesintisiz yatiyor. Tesekkurler

        • Ben soruyu yanlış anlamışım pardon. İkramiye yatan ay mı ayrılsam gibi anlamışım. Tam yatan ya da kısmi yatan farketmez. Sonuç itibariyle 30 günlük brüt ücretiniz üzerinden hesaplanacak.

  156. Merhaba 01.10.2015 tarihinde işe başladım.
    01.12.2017 tarihinde ayrılacağım. Brüt maaşım 4.450 tl.
    Ne kadar tazminat alırım acil desteklerinizi rica ederim.
    Saygılarımla

    • Merhaba. Yaklaşık 9600 TL tazminat alırsınız.

  157. 06.05.2013 ise başlama tarihinim evlilikten çıkış tarihim 20.11.2017 son brüt maaşım 2.319 tl ne kadar tazminat alırım

    • Merhaba. Yaklaşık 10430 TL ödeme alırsınız .

  158. iyi günler 30.07.2015 işe basladım 15.12.2017 tarihinde istifa edicem evlilik nedeniyle brüt maasım 3016 tl ne kadar tazminat alırım…

    • Merhaba. Yaklaşık 7300 TL alırsınız.

  159. Merhaba işe giriş tarihim 01/11/2007 7600 tl brüt maaşım 19/02/2018 tarihinde de evlenince ayrılacağım bu tarihlere göre Evlilik nedeniyle ne kadar tazminat alırım birde 37 gün izin parası ne kadar alırım. Teşekkürler

  160. mrb 6.5.2017 ıse qrdm 8 ay 2018 ıstn ckcm nekadr tazmnt alrm

    • Merhaba. İşten ayrılış tarihindeki son brüt kazancınız ile bize tekrar yazın lütfen.

  161. Merhaba işe giriş tarihim 01/11/2007 6000 tl brüt maaşım 19/02/2018 tarihinde de evlenince ayrılacağım bu tarihlere göre Evlilik nedeniyle ne kadar tazminat alırım birde 37 gün izin parası ne kadar alırım. Teşekkürler

    • Merhaba.2018 tavam kıdem tazminatı tutarı belli değil. 1 Ocak 2018 tarihinden sonra bize tekrar yazın lütfen

      • 37 gün izin paramda mı kıdem tazminatından hesaplanıyor. Teşekkürler

        • İzin parasının ayrıca hesaplanıp ödenmesi gerekir. O tazminat ile birlikte ödenmez.

  162. 01.09.2014 tarihinde işe başladım.30.11.2017 tarihinde ayrılmayı düşünüyorum.brütüm 4.700 ne kadar alırım?

    • Merhaba. Yaklaşık olarak 15000 tl alırsınız

  163. Merhaba işe giriş tarihim 01/11/2007 evlilik nedeniyle 29/02/2018 de ayrılmayı planlıyorum. 37 gün iznim bulunuyor. Brüt maaşım 7000 tl ayrılırsam ne kadar alırım izinlerinle birlikte. Teşekkürler.

    • Merhaba. 2018 yılı kıdem tazminatı tavan tutarı belli değil. 2018 ocak ayında bize yeniden yazın lütfen.

  164. MERHABALAR 08.18.2017 NIKAHIM OLDU VE BEN 09.07.217 ISE GIRDIM 12 SAAT OLDUGU ICIN ESIM ISTEMIYOR BU IS YERINDE DUGUNUM OLDU 3 AYDIR BURDAYIM CIKISIM NASIL OLUR SIKINTI OLURMU

    • Merhaba. İhbar sürelerine uyarak çıkış yapabilirsiniz. Ancak tazminat hakkınız olmaz.

  165. Merhaba,
    ( Düzeltmedir)

    İşe başlama tarihim 30.04.2014
    Evlilik tarihim 17.11.2017 ( olacak)
    İşten ayrılış tarihim tahmini 01.01.2018
    Son brüt gelirim. 3.400 tl

    Teşekkürler,

    • Bu durumda 12500 tl civarı olur ödemeniz.

  166. Merhaba,
    İşe başlama tarihim 30.04.2014
    Evlilik tarihim 17.11.2017 ( olacak)
    İşten ayrılış tarihim tahmini 01.01.2018
    Son brüt gelirim. 2.400 tl

    Teşekkürler,

    • Merhaba. Yaklaşık olarak 8800 tl tazminat alırsınız.

  167. 23.08.2013 tarihinde çalışmaya başladım 01.12.2017 tarihinde işten ayrlcagim evlilik nedeniyle asgari ücret alıyorum ne kadar tazminat alabilirim

    • Merhaba. 7696 TL alırsınız yaklaşık

  168. Merhaba benim nişanlım nikah çıkışı yapacak 03 09 2012 de işe girdi askeri ücet alıyor iş tende 20018 temuz ayında çıkıcak ne kadar alır tazminat

    • Merhaba. 2018 temmuz ayında bize tekrar yazın. Son brüt kazancı gerekli hesaplama için.

  169. merhabalar 03/12/2013 tarihinde işe başladım. 04/12/2016 Tarihinde evlendim 09/10/2017 tarihnde işten ayrıldım 6.600 tl gibi ücret almam gerekirken 2.700 tl hesabıma yatırılmış eksik yatırılmış nasıl bir yol izleyebilirim. teşekkürler

  170. merhabalar 03/12/2013 tarihinde işe başladım. 04/12/2016 Tarihinde evlendim 09/10/2017 tarihnde işten ayrıldım nekadar tazminat alabilirim.

    • Merhaba. Yaklaşık olarak 6800 TL tazminat alırsınız.

  171. Merhaba.4 ekim 1999 da işe girdim ve net maaşım 3800 tl ve yemek 280 tl.aralık ayında evlenip 20 aralık 2017 de işden ayrılmayı düşünüyorum.ne kadar kıdem ve evlilik tazminatı alırım

    • Merhaba. Brüt ücretiniz ne kadar acaba?

  172. merhaba,

    işe başlama tarihim 14/01/2015 2018 eylül ayında evlilik nedeni ile işten ayrılacağım. Ne kadar tazminat alabilirim?

    • bürüt maaşım şu an 2044,88 ancak 2018 de ortalama % 10 artış görecek

    • Merhaba. 2018 eylül ayı brüt kazancınız gerekir. İşten ayrılmadan önce bize tekrar yazın. O dönemki brüt ücret üzerinden hesap yapılır.

  173. Kasım 2015 te girdim. Ama sigortam şubat 2016 da yapıldı. Evlilik dolayısı ile ayrılıcam bu ay yani kasım 2017 de. Tazminat Ne kadar alabilirim. Brüt : 2.453 tl

    • Merhaba. Ortalama 3800 TL tazminat alabilirsiniz.

  174. Merhaba,
    İş e başlama tarihim 22/05/2014 evlilik kaynaklı 01/05/2018 de ayrılmayi dusunuyoruz ne kadar tazminat alırım en son eylül brüt tutar 2270 tl idi

    • Merhaba. 01.05.2018 tarihindeki brüt ücretinize göre hesaplama yapılacak. O zaman bize yeniden yazın.

  175. Merhaba ;

    18.08.2014 yılında işe başladım tahminen 15 .03.2018 tarihinde işten ayrılabilirim. Brütüm 2.888 ne kadar bir tazminat alabilirim acaba ?
    Şimdiden yardımınız için teşekkürler.

    • Merhaba. Yaklaşık olarak 10400 TL tazminat alırsınız.

  176. 07.03.2014 te ise girdimm 27.10.2017 de isten evlilk nedeniyle ciktim net brutum 2500 tl ne kadar tazminat alabilirim bide ben isten cikmak istedigimi soledim ama hayla cikisimi vermediler merkezin cikarcagini solediler hayla bekliyorum

    • Merhaba. Yaklaşık olarak 9000 TL tazminat ödemesi alırsınız. Çıkış işlemi ile ilgili işyerinizden bilgi almalısınız.

  177. 30 tembuz 2016 işe giriş tarihim.15 eylül nikah tarihim asgari üçretli çalışanım .ne kadar tazminat alabilirim

    • Merhaba. Yaklaşık olarak 2050 TL ödeme alırsınız.

  178. Merhaba 01.05.2016 ise giris tarihim isten ayrilis tarihim 03.11.2017 olacak. Brüt ücretim 2900 tl tazminatim ne olacak acaba ?

    • Merhaba. Yaklaşık olarak 4350 TL tazminat alırsınız.

  179. 11.05.2017 tarihinde işe girdim. Nikah sebebiyle iş yerimden ayrılmak istiyorum,ihbar süresi çalışmak zorunda mıyım? İş yerinde yeni olduğum için kıdem tazminatı alır mıyım? Ve hemen sonrasında başka bir işe başlamam sorun yaratır mı?

    • Merhaba. Tazminat alabilmeniz için en az 1 yıllık çalışma gerekir. eğer yoksa alamazsınız.

      • İhbar süresi çalışmak zorunda mıyım peki

        • Evet kanunen bu süreyi çalışmak zorundasınız.

  180. merhabalar ben sezonluk çalışıyorum marttan ekime kadar bu iş yerine 2013 te basladım her sene 6 ay çalışıp ırakıyoruz bu yıl evlendim evlilik nedeni ile tazminat alabilirmiyim bürüt maaşi 2300

    • Merhaba. Mevsimlik çalıştığınızdan tazminat hakkınız olmaz.

  181. 2008 ise baslama tarihim ve 2170 ucret aliyorum tazminatim ne tutar evlilikle ayrilinca

  182. 2008 ise baslama tarihim ve aylik 2200 tl aliyorum nekadar tazminat alabilirim

    • Merhaba. Brüt ücretiniz ne kadar?

  183. 27.03.2017 işe giriş tarihim 30.11.2017 nikah tarihim 1.01.2018 işten çıkacagım tarih kıdem tazminatı alabilir miyim net brüt 1700

    • Merhaba. Evet alabilirsiniz. İşten ayrılış tarihinden önceki son brütünüzü yazın bize. Ne kadar alabileceğinizi hesaplayalım.

  184. Meraba 18.12.2015 de işe girdim 30.07.2020 de işten ayrılmayı düşünüyorum. Net brüt maaşım 1900 ne kadar ewlilik tazminatı alabilirim

    • Merhaba. Tazminat işten ayrılış tarihindeki brüte göre hesaplanır. İşten ayrılış tarihinden önce tekrar yazın bize.

  185. Merhaba
    3500 brut alıyorum.5 yıldır aynı yerde çalşıyoru .Ne kadar alıırım?

    • Merhaba. Ortalama 17400 TL ödeme alırsınız.

  186. Merhaba ben haziran 15 te girdim işe kasımın son günü bırakıcam asgari ücret alıyorum nekadar ewllik tazminatı alabilirim ?

    • Merhaba. Yaklaşık 4 bin TL tazminat alabilirsiniz.

  187. Merhaba,

    Evlilik nedeni ile 15/11/2017 tarihinde işten ayrılmak istiyorum. Dilekçemi hangi tarihte vermeliyim.

    • Merhaba. İhbar süresine uyarak vermeniz gerekir.

        • İşyerindeki toplam çalışmaya göre belirlenir ihbar süresi. İhbar süresi konusunda detaylı bilgi için ihbar bildirim süreleri başlıklı yazımızı okuyabilirsiniz.

  188. Merhaba ben 26.12.2015 tarihinde işe başladım 26.11.2016 tarihinde evlendim Doğum izni hakkımı bitirdim bu ay sonuyla birlikte yani son dört aydır Doğum iznindeyim. Kıdem tazminatı hakkım var mı acaba ? Şimdiden teşekkürler

    • Merhaba. Kendi isteğiniz ile ayrılmanız halinde tazminat hakkınız olmaz.

  189. Merhaba 3yıl 5 ay calıstıgım sırketten evlılık nedenıyle ayrılmayı dusunuyorum brut maasım 1.900tl ne kadar tazmınat alabılırım

    • Merhaba. Yaklaşık olarak 6500 TL tazminat alırsınız.

  190. Merhabalar
    Askerlik tazminatı hesaplanırken son ayin maaşına göre mi hesaplanıyor yoksa bir ortalamaya göre mi hesaplanıyor acaba bilgi verebilir misiniz ?

    • Merhaba. Kıdem tazminatından bahsediyorsunuz sanırım. Son brüt kazanç esas alınır.

  191. merhaba 03.12.2013 işe giriş tarihim, 09.10.2017 tarihinde evlilik nedeni ile işten ayrıldığımı noterden ihtaren bildirdim nekadar sürede tarafıma ödenir. Askeri ücret alıyorum nekadar tazminat alırım teşekkürler.

    • Merhaba. Yaklaşık 6811 TL ödeme alırsınız.

  192. Merhabalar askerlik için bu ay iş yerimden ayrılacağım fakat ayı tamamlamadan ayrılmak zorunda kalacağım bu tazminatımı etkiler mi ?

  193. Merhaba ben 27.09.2016işe girdim evleniyerum nikah tarıhım 11.05.2017 bürüt maaşım 2573.25 ne kadar tazminat alabilirim

    • merhaba. Ne zaman ayrılacaksınız işten?

  194. Merhaba ben aile sağlığı merkezinde 31.Kasım 2012 tarihinde kamu dışı aile sağlığı elemanı olarak görev yapıyorum hemsireyim kpss olmadan ise aldılar dışardan alım sözleşmeli olarak 3500 lira alıyorum tazminat alirmiyim alirsam ne kadar alirim kurum odemeyiz hakkınız yok dedi

    • Merhaba. Evlilik nedeni ile işten ayrılmanız halinde ödenme zorunluluğu vardır.

  195. Merhaba,

    16.02.2017 te işe girdim. 01.4.2017 tarihinde işten ayrılacağım evllilik sebebi ile. Son brüt maaşım 2453 tl. Toplam 2 sene 2 ay çalışmış oluyorum.
    Ne kadar ücret alarak ayrılırım işten.

    Teşekkür ederim.

    • Merhaba. Yaklaşık olarak 5312 TL tazminat ödenmesi gerekir size.

  196. Merhaba nikahım olduğunda 2 yıl 3 aylık çalışmışlığım olacak ve içeride 14 günlük yıllık izim olacak. Brüt maaşım 1958 TL. Ne kadar tazminat alırım. Teşekkürler.

    • Merhaba. Yaklaşık 4400 TL kıdem tazminatı alabilirsiniz. Kullanmadığınız yıllık izin günleriniz için de bir günlük net maaşınız kadar ödeme yapılır.