SGK Teşvikleri 2018, Asgari Ücret Desteği 2018  


SGK Teşvikleri 2018, Asgari Ücret Desteği 2018  


2018 sgk teşvikleri nelerdir? Sgk teşviklerinden yararlanma şartları nelerdir? 46486 sayılı kanun indirimi 2018 uzatıldı mı? sgk teşviklerinden kimler yararlanır? işveren teşvikleri 2018! Asgari ücret teşviki 2018  devam ediyor mu? 1687 sayılı kanun 2018’de devam edecek mi ? Sgk prim desteği 2018 

4a SSK kapsamında sigortalı çalıştıran işverenlere çeşitli teşviklerle sigorta prim indirimi hakkı verilmektedir. Ayrıca şu anda TBMM’de görüşülen ve hükümlerinin 2018 Mart ayı itibariyle yürürlüğe girmesini beklediğiniz yeni torba yasa ile de işverenlere önemli teşvikler verilecek.  Bu yazımızda 2018 teşviklerinden önemli olanları sizin için tek başlıkta derleyeceğiz. Ayrıca sgk teşvik 2018 şartlarından da ayrıntılı olarak bahsedeceğiz. 

6661 sayılı kanun gereği asgari ücret destek 2018 yılında devam edecek mi?

2016 ve 2017 yıllarında sigortalı başına verilen 100 TL tutarındaki asgari ücret desteği 2018 yılında da devam edecek. Yukarıda bahsettiğimiz torba yasada yer alan asgari ücret desteği düzenlemesi ile işverenler 2018 Ocak ve 2018 Aralık ayları arasında çalıştırdığı sigortalısı için asgari ücret desteğinden yararlanmış olacaklar. 2018 Ocak ve 2018 şubat aylarına ilişkin asgari ücret desteği geçen sene olduğu gibi sonraki ay prim borçlarına mahsup edilecek.



Asgari ücret destek tutarı 2018 yılında da sigortalı başına aylık olarak 100 TL olacak.

Detaylı bilgiyi 6661 sayılı kanun 2018 başlıklı yazımızda bulabilirsiniz.

687 sayılı teşvik 2018 devam edecek mi?

Bildiğiniz üzere 687 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile işverenlere 31 Aralık 2017 tarihine kadar bu kapsamda işe alınan ve çalıştırılanlar için tüm sigorta primlerinin ve gelir vergisi stopajının devlet tarafından ödenmesi düzenlemesi getirilmişti. 1687 sayılı kanun 2018 yılında uzatılmayacak ama teşviğin aynısı yeni bir teşvik düzenlemesi ile farklı bir adla devam edecek. Torba yasada bu düzenleme yer alıyor. Aşağıda verilecek yeni teşvik konusunda bilgi bulabilirsiniz.

5510 yüzde 5 lik sigorta prim indirimi 2018

Eğer 4a kapsamında sigortalı çalıştıran işverenseniz ve son ödeme vadesi geçmiş sigorta primi, idari para cezası borçlarınız yoksa ya da varsa bile taksitlendirme/yapılandırma yapıp düzenli ödemekte iseniz her ay ödeyeceğiniz prim borcundan %5 oranında indirim alırsınız. Bu teşvik için prim borçlarının düzenli ödenmesi, aylık prim ve hizmet belgesinin zamanında gönderilmesi haricinde bir şart aranmaz. Bu kapsamda işverenler çalışan için brüt  ücretin %32,5’i oranında prim öderler.

Bu kapsamda 2018 yılı için sigortalı başına aylık olarak ödenecek tutar asgari ücret desteği ile birlikte 559,00 TL dir.

4447/10. madde teşviği 2018

İşverenlerin en çok yararlandığı sigorta prim teşvikidir. Şartları aşağıdaki gibidir;

  • İşe alınan kişinin işyerindeki son 6 aylık ortalama çalışan sayısına ilave olarak işe alınması ve bu teşvik kapsamından yararlandırıldığı sürece ortalama sayısına uyulması gerekir. İlk defa tescil edilen işyerleri için ortalama sigortalı şartı aranmaz.
  • Bu teşvikten 31 Aralık 2020 tarihine kadar işe alınan çalışanlar için yararlanılabilecek.
  • Bu teşvikten yararlanması için işverenin prim borçlarının olmaması ya da taksitlendirme/yapılandırma yapılıp düzenli ödeniyor olması gerekir.
  • Sigortalı açısından ise 18-29 yaş arasında olması, işe alındığı tarihten önceki son 6 aylık dönemde 4a ssk kapsamında çalışmamış olması ve ya daha önce bu sigorta prim indirimden yararlanmamış olması gerekiyor. Bayan çalışanlar ve İŞKUR’da kayıtlı işsizler arasından işe alınanlar için yaş şartı aranmaz.
  • Bu teşvik kapsamında işverenler çalışan için brüt ücretin %17’si kadar prim öderler. 2018 yılında bu kapsamda çalıştırılan bir sigortalı için aylık olarak asgari ücret desteği ile birlikte ödenecek tutar 245,00 TL dir.

46486 sayılı teşvik 2018 yılında devam edecek mi?

6486 sayılı kanunla belirli illerde uygulanan ilave %6 puanlık sigorta prim teşviki Bakanlar Kurulu Kararı ile 31 Aralık 2018 tarihine kadar uzatıldı. İlave 6 puanlık sigorta prim indiriminden aşağıdaki illerde sigortalı çalıştıran işverenler yararlanabilmekte. 46486 nolu teşvik 2018 yılında yararlanacak iller listesi aşağıdaki gibidir;

2018 46486 sayılı teşvik uygulanan iller tablosu
2018 46486 sayılı teşvik uygulanan iller tablosu

2018 yeni torba kanun SGK sigorta prim teşvikleri

TBMM’de görüşülen ve bu ay sonuna kadar resmi gazetede yayımlanarak yürürlüğe girmesini beklediğimiz yeni torba kanunla işverenlere yeni ve önemli sigorta prim indirimi hakkı geliyor. Gelin hep birlikte Torba kanun 2018 yili sgk teşviklerine ve yararlanma şartlarına bakalım.

4447/19. madde sigorta prim teşviki yararlanma şartları ve süresi

Teşviğin içeriğine baktığımızda 687 Sayılı sigorta prim teşvikine benzediğini görebiliriz. Bu teşvikten yararlanmak için;

  • Çalışanın işe alındığı tarihten önceki son 3 aylık dönem içerisinde 4a ssk çalışmasının 10 günden fazla olmaması,
  • Çalışanın İŞKUR işsiz kaydının olması,
  • 4b bağkurlu olmaması (isteğe bağlı bağkur hariç gerekmektedir.
  • Teşvikten 31 Aralık 2020 tarihine kadar işe alınan çalışanlar için yararlanılacak.
  • Teşvik süresi 12 ay olacak. Eğer işe alınan çalışan 18-25 yaş arası erkek ise, 18 yaşından büyük kadın ise ya da engelli ise teşvik süresi 18 ay olacak.
  • İşverenlerin bu teşvikten yararlanabilmesi için son ödeme vadesi geçmiş sigorta primi, idari para cezası borçlarının olmaması gerekir. Ya da varsa bile taksitlendirme/yapılandırma yapıp düzenli ödüyor olması gerekir.

teşvik kapsamında eğer işveren;



  • İmalat sektöründe faaliyet gösteriyorsa çalışan için maksimum brüt asgari ücrete kadar olan kısım devlet tarafından ödenecek.
  • Eğer diğer sektörlerde ise bu durumda asgari ücret üzerinden sigortalı hissesi ile işveren hissesinin tamamı devlet tarafından karşılanacak.

4447/20. madde sigorta prim teşviki yararlanma şartları ve süresi (bir senden bir benden teşviği)

Bu teşvikten yararlanabilmesi için işverenin;

  • 2017 yılı çalışan ortalamasının 1-3 arasında olması,
  • Özel sektörde faaliyet gösteren ve aynı zamanda imalat sektöründeki işverenler yararlanabilecek.
  • Çalışanın İŞKUR işsiz kaydının olması ve 18-25 yaş arası olması,
  • İşyerinde başladığı tarihten önceki 3 ay içerisinde ssklı çalışmasının 10 günden fazla olmaması,
  • 2017 yılı ortalama çalışan sayısına ilave olarak alınmış olması,
  • Teşvik 2018 yılı sonuna kadar uygulanacak.
  • Bu kapsamda işe alınan çalışanın işe başladığı tarihten sonraki 2. ay primleri devlet tarafından ödenecek. Sonrasında bir işveren bir devlet ödeyecek şekilde devam edecek.
  • Verilecek destek tutarı çalışılan gün sayısının 53,44 TL ile çarpılması sonucu bulunan tutar kadar olacak.
  • İşverenler bu teşvikten en fazla 2 sigortalıya kadar yararlanabilecek.
  • 2018 yılında yeni tescil edilen dosyalar için ya da daha önceden tescili olan ancak 2017 yılında hiç sigortalı bildirilmemiş olan işverenler bu destekten yararlanamayacak.
  • İşverenlerin bu teşvikten yararlanabilmesi için son ödeme vadesi geçmiş sigorta primi, idari para cezası borçlarının olmaması gerekir. Ya da varsa bile taksitlendirme/yapılandırma yapıp düzenli ödüyor olması gerekir.

***KONU HAKKINDAKİ TÜM SORULARINIZI YORUM BÖLÜMÜNDEN SORABİLİRSİNİZ***

 



YORUMUNUZ

30 Yorum "SGK Teşvikleri 2018, Asgari Ücret Desteği 2018  "

  1. Muhammed   7 Mayıs 2018 at 13:13

    Iyi gunler benim is yerimde 2 elemanin sigortasini baslatacagim herhangi bir tesfikten yaralanabilirmiym daha once sigartali calisanim olmadi..

    Cevapla
  2. eyyup   13 Nisan 2018 at 18:13

    e bildirge bölümünde 4447 kanun madde numaraları yer almadığından seçilememektedir, nasıl yararlanacağız peki,

    Cevapla
  3. BAYRAM   12 Nisan 2018 at 12:45

    2018 YILINDA İLAVE TEŞVİKTEN YARALANMAK İÇİN NASIL BELGELER HAZIRLANMALI VEYA SGK YA NASIL AŞVURU YAPILMALIDIR ?

    Cevapla
  4. miyase   11 Nisan 2018 at 22:05

    merhaba iki aydır maaş alamıyoruz.işveren mart ayı primlerini ödeyemeyeceğini devlet tarafından odeneceğini söyledi kendisi borçlanacakmış .böyle bir şey varmı.tşkler

    Cevapla
  5. deniz   5 Nisan 2018 at 14:20

    Merhaba;
    ortalama 90 kişiye yakın çalışanım var ve sgk primlerini örnek; 55 tutuyor fakat ben 40 yatırıyorum teşvıkten yararlanabilirmiyim?
    Teşekkürler.

    Cevapla
  6. SELDA   5 Nisan 2018 at 10:01

    MERHABA
    BİR SENDEN Bİ BENDEN TEŞVİĞİ VARMIŞ

    YEMEKÇİLİK KANTİNCİLİK ÜZERİNE ÇALIŞIORUZ 20 YAŞINDA PERSONEL ALACAĞIZ

    14 ÇALIŞANIMIZ VAR TEŞVİKTEN YARARLANABİLİR MİYİZ

    Cevapla
  7. mustafa ketenci   4 Nisan 2018 at 14:27

    6661 kanun asgari ücret desteği sigorta borçlarımıza nasıl mahsup ediliyor .uygulamayı açıklaya bilirmisiniz

    Cevapla
  8. Arif   4 Nisan 2018 at 11:15

    Merhaba 4447/19 kapsamında 01.01.2018 tarihinden sonra işe alınacak çalışanlarda teşvikten yararlanabilmek için yaş sınırı varmıdır.Bu teşvikten yararlanmak için çalışacak kişi sayısı minumum maxsimum kaç kişi olmalıdır.Ve işe alınacak kaç işçi bu teşvikten yararlanır.

    Cevapla
  9. selin   3 Nisan 2018 at 10:47

    Merhabalar sgk siteminden bu kanunu sorgulatma bölümünü bulamadım nerden görtünlüleyebilirim ?

    Cevapla
  10. oguz   2 Nisan 2018 at 07:59

    Daha 6661 sayılı kanun indirimi çıkmadı mı? hala göremiyoruz.
    Bilgisi olan?

    Cevapla
  11. muhammet   1 Nisan 2018 at 13:41

    merhaba babama bir kıraathane açtık yalnız yapamadığı için yanına bir eleman aldık bu 10,madde taşviğinden yararlanabilirmiyiz .
    babam emekli

    Cevapla
  12. Hüseyin Erdogano   30 Mart 2018 at 19:07

    Erzincan benim Avukat lık biromda çalışan bir temizlikçi bayan sigorlalim var bende sgk teşviği nden yararlana bilirmiyim saygılar.

    Cevapla
  13. Emirhan   29 Mart 2018 at 01:35

    Merhaba.ek9 kapsaminda 4500tl brüt maaş alan birinin,teşvikli sgk primleri ne kadardir.yani işveren nekadar prim öder.(çalışan butun teşvik şartlarını sağlıyor.)

    Cevapla
  14. umit colakoglu   26 Mart 2018 at 13:52

    merhaba, 38 çalışanlı bir işverenim. Şubat ayı SGK prim ödemesi yapacağım ama çalışan indirimi çıkmıyor. Geçmişe ait borcum ve cezam yok. Geçtiğimiz aylarda indirim uygulanıyordu. Sorun nedir acaba.

    Cevapla
  15. Soner Kılıç   25 Mart 2018 at 01:39

    2018 ne zaman onaylandı teşfik karari

    Cevapla
  16. Zeynep   21 Mart 2018 at 20:04

    2017 yılında büfe açtım kendim emekliyim şimdi bir eleman alacağım (ilk elemanım olacak) 22 yaşında erkek ve 6 aydır çalışmıyormuş SGK desteği alabilirmiyin

    Cevapla
    • SgkUzman   24 Mart 2018 at 12:47

      Merhaba.Alabilirsiniz ancak şu an 2018 yılı için asgari ücret uygulanmaya başlamadı henüz.

      Cevapla
      • Zeynep   25 Mart 2018 at 23:33

        Cvp için teşekkürler. Muhasebecim yararlanmak için işveren İŞKUR kaydı yapılması gerekli bunun için ise işyerinin SGK kaydının olması gerekli dedi.
        SGK kaydı için bir çalışanım olmalıymış kısaca önce birini işe alıp işyerini SGK kaydı yaptırıp sonra işkura kayıt olup ancak 2. Elemanı alırsam teşvikten yararlanabılirmişim 🙁 bana mantıklı gelmedi bu konuda bilgi verirseniz çok sevinirim.

        Cevapla
      • fulden   3 Nisan 2018 at 09:20

        merhaba, 100 tl asgari ücret desteği ne zaman başlayacak, hala teşvik çıkmıyor,prim 345 tl gözüküyor.

        Cevapla
  17. Emine Özkan   21 Mart 2018 at 10:22

    Merhaba, 2018 Şubat ayı asgari ücret desteği raporunu çekemiyorum. Özel şirket işyeri şifresiyle girdiğim ve her ay düzenli olarak aldığım “Asgari Ücret Destek Raporu” nu bu ay internet sitenizden çekemiyorum. Bir sorun mu var? İyi Çalışmalar

    Cevapla
  18. Dursun   21 Mart 2018 at 07:16

    2018 yılı Şubat ayında 100 TL indirim olmayacak mı sistemde gozukmuyor

    Cevapla
  19. Murat   19 Mart 2018 at 20:41

    Merhabalar. 5510 kapsamında geçen ay 100 TL indirimi almıştık, fakat indirim bu ay henüz yansıtılmadı. Bir bilginiz var mı? İndirim nasıl uygulanacak?

    Cevapla
  20. Kut   19 Mart 2018 at 19:38

    27 yaşında bir bakıcımız var ve teşviklerle beraber 350 lira prim ödüyoruz.
    Bu ay sonunda işten ayrılacak ve yerine 42 yaşında daha önce hiç sigortası olmayan bir bakıcı başlatacağız, bu durumda hangi teşviklerden yararlanırız?

    Cevapla
  21. RIDVAN   19 Mart 2018 at 11:21

    Yayınlarınızı ilgiyle okuyor ve yararlanıyorum. Çorbaya dönen teşvik yasaları ile beraber kafalar iyice karıştı.İndirin işçi işveren primini ilk aşamada % 30 ve sonra % 25’e sorun dipten çözülsün..
    Sigortacılık Ltd.Şti firmasına 1687 şartları ile işçi alımı yaptık fakat 20/2018 prim bildirgesi ile gönderilemiyor. 4447/10 olarak değiştirip gönderebilirmiyim? iyi çalışmalar

    Cevapla
  22. hkn   9 Mart 2018 at 11:07

    iyi günler.Ben %47 engelliyim.1.5senedir işsizim.bir arkadaşın yanında onun işleri için yardım ediyorum.(çalışıyorum) benim ssk mı yatırsa devletten ne gibi destek alabilir.Ssk prim desteği devam ediyormu.Gecen sene devlet ssk priminin hepsini ödüyormuş.Bu sene bu tarz uygulama varmı? saygılarımı sunuyorum

    Cevapla
  23. nihal   7 Mart 2018 at 11:01

    4447/19. madde sigorta prim teşviğinden nasıl yararlanıyoruz.E bildirge sisteminde teşvik kanun numarası nedir..

    Cevapla
  24. Nilgün   6 Mart 2018 at 15:29

    benimde çocuk bakıcım var. 2017 yılında başladı ve asgari ücret desteğinden ve 4447/10. madde indiriminden yararlanmıştım. fakat 2018 yılında 4447/10. madde ind. devam ediyor fakat 100 tl. asgari ücret desteği görünmüyor. ev hizmetleri için bu destek verilmiyor mu? verilecekse mahsup işlemi nasıl yapılıyor? teşekkürler.

    Cevapla
    • SgkUzman   7 Mart 2018 at 16:17

      Merhaba.2018 yılı için asgari ücret desteği henüz uygulanmıyor.2017 yılında Ocak ayında uygulanmamış Şubat ayında uygulanmaya başlamış olup Ocak ayında ki uygulanmayan destek tutarı kadar da indirim olmuştu. Bununla ilgili henüz resmi bir açıklama gelmedi.Geldiği zaman sitemizde anlık paylaşacağız.takip edebilirsiniz.

      Cevapla
  25. berkay   23 Şubat 2018 at 12:04

    İyi günler. Ben 2017 prim desteğinden 7 ay kadar yararlandım. Bu destek kalktı mı yoksa 12 ay devam edecek mi? Devam etmeyecekse 2018 yılında ne kadar prim öderim? teşekkür ederim.

    Cevapla
    • SgkUzman   1 Mart 2018 at 21:52

      Merhaba. Asgari ücret desteğinden mi yararlanıyordunuz? İşveren olarak mı yoksa ev hizmetleri kapsamında mı?

      Cevapla