Doğum borçlanması konusunda SGK’nın genel uygulamaları şu şekildedir:
Doğum Borçlanması Nedir?
Doğum borçlanması, sigortalı çalışan kadınların doğum yapmaları nedeniyle sigortalılık sürelerinin kesilmesi durumunda, bu süreyi prim günü olarak saydırmalarını sağlayan bir imkandır. Bu borçlanma, sigortalı çalışmaya başladığınızda, doğum nedeniyle eksik kalan sürelerin sigorta primine dahil edilmesini sağlar.
Doğum Borçlanması Yapılabilir mi?
SGK’ya göre doğum borçlanması, sadece sigortalı olarak çalışan kadınlar için yapılabilir. Yani, sigortalı olarak işe başlamadan önce doğum yapmışsanız, doğum borçlanmasından yararlanmanız mümkün değildir. Sigortalı olmanız, doğum borçlanması hakkından faydalanabilmek için bir ön koşuldur.
Sigortalı Çalışma ve Doğum Borçlanması
Sigortalı olduktan sonra doğum yapmışsanız, aşağıdaki şartlar altında doğum borçlanması yapabilirsiniz:
- Sigortalı olarak çalışmaya başladıktan sonra doğum yapmış olmalısınız.
- Bir çocuk için 2 yıl (730 gün) borçlanabilirsiniz.
- Eğer birden fazla çocuğunuz varsa, 3 çocuk için toplam 6 yıl (2160 gün) borçlanma hakkınız bulunmaktadır.
Başvuru Şartları:
- Sigortalı olduğunuz tarihten sonra doğum yaptıysanız, doğum tarihinden itibaren doğum borçlanması hakkınız başlar.
- Borçlanma talebinizi SGK İl Müdürlüğü veya e-Devlet üzerinden başvurarak gerçekleştirebilirsiniz.
Sonuç Olarak:
- Sigortalı olarak çalışmadan önce doğum yapmışsanız, doğum borçlanması yapmanız mümkün değildir.
- Ancak, sigortalı olduktan sonra doğum yapmışsanız, doğum borçlanması hakkından yararlanabilirsiniz.
- Doğum borçlanması ile, doğumdan kaynaklanan süreleri emeklilik priminize ekleyebilirsiniz.
