2016 Kurban Bayramı Öncesi Memur ve Memur Emeklisi Maaşları




Bilindiği üzere bu yıl Kurban Bayramı arefe günü 11 Ağustos günü başlamakta ve bayramın son günü olan 15 Ağustos Perşembe günü de sona ermekte.  Hal böyle olunca da 16 Ağustos Cuma gününün memurlar için idari tatil olup olmayacağı ve memurlar ile memur emekli maaşlarının bayramdan önce yatıp yatmayacağı sorusu akla gelmekte. Peki 2016 Kurban bayramında memurlar kaç gün izinli olacak? 2016 Kurban bayramı öncesi memur maaşları ile memur emekli maaşları yatacak mı? İşte bu soruların cevapları:

2016 Kurban Bayramı Tatili Kaç Gün

Başbakanlıktan yapılan resmi açıklamaya göre devlet memurları 16 Ağustos Cuma günü idari izinli sayılacak. Böylece memurların 2016 yılı kurban bayramında 9 günlük tatilleri resmileşmiş oldu.





Memur Maaşları Kurban Bayramı Öncesi

2016 kurban bayramı öncesi memur ve memur emekli maaşlarıYapılan açıklamaya göre memur maaşları kurban bayramı öncesi yatacak. Maaşların yatış tarihi ise 8-09 Eylül 2016.

Memur Emekli Maaşları Kurban Bayramı Öncesi

Memur emeklilerinin maaşları da kurban bayramı öncesi yatacak. Yatış tarihleri 08-09 Eylül 2016.

İdari İzinde Çalışan Memurlara Fazla Para Ödenir ?

İdari izinde çalışan memurlara maaşları zamlı ya da fazla mesaili ödenmez. Aynı maaşlarını alırlar.

16 Ağustos 2016 Kamu Kurumları ve Bankalarda İşlem Yapılacak mı?

İdari izin olduğu için 16 Ağustos 2016 Cuma günü de bankalarda ve kamu kurumlarında işlemler yapılmaya devam edilecek. Kamu kurumlarında işlemlerin aksamaması için minimum seviyede personel bulundurulacağı için işlemlere devam edilecek.







4 Yorum "2016 Kurban Bayramı Öncesi Memur ve Memur Emeklisi Maaşları"

  1. Pingback: 2016 Kurban Bayramı Öncesi SSK ve Bağkur Emekli Maaşları Ödenecek mi? - Sosyal Güvenlik ve Çalışma Rehberi

  2. fergat   8 Eylül 2016 at 13:01

    memur emeklisi 3aylik alanlar ekimde alacak… haber memur emeklisini kapsamiyor verilen haberde tarih yanlis

    Cevapla
  3. Şefika Esen   13 Eylül 2017 at 11:17

    Merhaba ben Şefika Esen sigorta başlangıcım 2002çalışıyorum ben artık burada çalışmak istemiyorum ama tazminatını da yakmak istemiyorum Ben burada kendi isteğimle çıkarsam tazminat almaya bir hakkım var mı veya Tazminatımı alabilmem için ne yapmam gerekiyor Bu konuda bana yardımcı olursanız sevinirim şu an benim neredeyse 4000 iş günü var teşekkür ederim

    Cevapla
    • SGKuzmani
      SGKuzmani   18 Eylül 2017 at 11:50

      Merhaba. Kendi isteğiniz ile ayrılmanız halinde tazminat alamazsınız.

      Cevapla

Yorumunuzu gönderin

email adresiniz (yayımlanmayacak)